Средняя, максимальная и минимальная зарплата механика в Ярославле
Средняя зарплата механика в Ярославле в августе составила 131 500 рублей, что на 17.24% выше, чем в июле, когда зарплата составляла 112 167 рублей..
Максимальная зарплата 190 000 рублей, минимальная 50 000 рублей.
Сравнение средней зарплаты механика в Ярославле со средним доходом
Средняя зарплата механика 131 500 рублей, средняя зарплата по Ярославлю 99 650 рублей, МРОТ 19 242 рубля.
Изменение зарплаты механика в Ярославле по месяцам
Свежие вакансии механика в Ярославле
Ведущий механик по ГПМ (Бангладеш)
Инжиниринговый дивизион госкорпорация "РОСАТОМ"
ООО "Трест РосСЭМ" приглашает в штат механика по ГПМ с местом работы в Народной Республике Бангладеш.
Обязанности:
- Содержание в исправном состоянии и обеспечение бесперебойной работы грузоподъёмной техники;
- Составление графиков работы персонала, ППР и ПТО;
- Составление заявок и ТЗ на закупку запасных частей и услуг;
- Руководство обслуживающим персоналом ПС;
- Ведение учёта работы техники;
- Ведение журналов ТО и ремонтов, паспортов и другой технической документации.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
- Опыт работы по проектам монолитное строительство.
Условия работы:
- Место работы - Народная Республика Бангладеш, АЭС Руппур;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- График работы - 4,5 мес. на 1,5; 6 рабочих дней/1 выходной в неделю.
- Социальный пакет для работников зарубежных филиалов (бесплатное проживание в индивидуальных апартаментах в жилом комплексе с развитой инфраструктурой для сотрудников АЭС, проезд до места работы и обратно, подъемные, оплачиваемый отпуск, выдача спецодежды, компенсация расходов на медосмотр и т.д.);
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Работа в стабильной социально-ответственной компании;
- Возможность принять участие в крупном международном проекте по строительству АЭС;
- Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов с возможностью карьерного роста.
Слесарь-механик
ДизельЭнергоРесурс
Производственно-сервисная компания "ДизельЭнергоРесурс" в связи с расширением штата сервисной службы, приглашает на работу слесаря-механика.
Обязанности:
- Обслуживание и ремонт дизельных электростанций (ДГУ/ДЭС), как на территории Клиента, так и на собственной ремонтной базе;
- Поиск, диагностика и устранение неисправностей в работе ДВС;
- Проведение самостоятельных ремонтных работ;
- Составление актов, фото отчетов.
Требования:
- Знание устройства двигателей внутреннего сгорания, а также принципа работы отдельных узлов и агрегатов;
- Опыт ремонта и обслуживания ДВС, ГПУ (Газопоршневых электростанций), ДНУ (Дизельных насосных установок), дизельных компрессоров и спецтехники;
- Приветствуются знания работы топливных систем ДВС и опыт работы в сервисных компаниях/службах;
- Ответственность, внимательность, самостоятельность в работе;
- Готовность к выездной работе и краткосрочным командировкам (от 2-х до 4-х дней).
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
- Достойная заработная плата: оклад + премия по результатам работы за месяц (возможность заработать больше указанной в вакансии вилки);
- Прозрачная и понятная система премирования;
- Бесплатная корпоративная мобильная связь;
- Предоставляется корпоративный сервисный автомобиль;
- Возможность обучения за счет компании;
- Иногородним - аренда квартиры за наш счет;
- Широкие возможности для личного развития и роста в рамках компании.
Старший механик по выпуску автотранспорта
ГСП-Механизация
Работа вахтовым методом на объекте строительства: Иркутская область, Ковыктинское месторождение
Обязанности:
- Организовывать работу транспортных средств с целью оказания транспортных услуг
- Осуществлять контроль технического состояния транспортных средств перед выездом в рейс
- Составлять заявки на ремонт транспортных средств
- Составлять отчетность по выходу на линию, простою и нахождению в ремонте ТС
- Проводить работу с водительским составом на предмет снижения рисков ДТП
- Проводить инструктаж по БДД с водительским составом
- Контролировать наличие и срок окончания эксплуатационных документов транспортных средств
Требования:
- Профильное образование
- Опыт работы в должности механика автотранспортной колонны не менее 2-х лет
- Удостоверение "Контролер технического состояния транспортных средств"
- Знание устройства автомобилей и дорожно-строительной техники
- Знание программ Microsoft Office, 1C "Комплексная автоматизация"
Условия:
- Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"
- Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
- График вахты 45/45;
- Полис страхования от несчастных случаев;
- Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
- В наших вахтовых городках открыты комнаты отдыха, минибиблиотеки, спортзалы и площадки для тренировок на улице, торговые точки и медпункты;
- На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
- Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
- Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
- Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
- У нас действует система наставничества.
Капитан-механик
ФИЛИАЛ АО "СЕВЕРНОЕ РЕЧНОЕ ПАРОХОДСТВО" АО СРП
На т/х ОС-9
Обязанности:
- Согласно Устава службы на судах
- Работа на т/х ОС-9, ОС-12 (станция комплексного обслуживания)
Требования:
- Наличие действующих рабочих документов согласно Положению о дипломировании членов экипажей судов ВВП;
- Удостоверение для работы на наливных судах;
- Опыт работы 3-6 лет;
- Знание Обь-Иртышского бассейна.
Условия:
- Работа на период навигации (июнь-октябрь)
- Район плавание в районе Обская, Тазовская и Гыданская губы; Енисейский залив; Реки: Енисей, Обь, Иртыш, Таз с притоками;
- Официальное трудоустройство, выплата з/пл. 2 раза в месяц;
- Ежегодный отпуск 28 дней +24 дня северный отпуск;
- Оплачиваемые отгулы;
- Проезд к месту работы и обратно, питание, обучение за счет компании;
- Обеспечение спецодеждой.