Средняя зарплата массажиста в Санкт-Петербурге

Обязанности:

• выполнение по назначению врача лечебного массажа взрослым и детям;
• соблюдение правил сочетания массажа с ЛФК и физиотерапевтическими процедурами;
• соблюдение санэпидрежима;
• ведение документации.

Требования:

• среднее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело";
• профессиональная переподготовка и действующий сертификат/аккредитация по специальности "Медицинский массаж";
• опыт работы в здравоохранении не менее 3-х лет.

Условия:

• работа отделениях восстановительного лечения и медицинской реабилитации;
• территориально 2 рабочих площадки: 1. м. Пионерская; 2. м. Пл. Мужества;
• график работы: с 09-00 до 17-18 (5/2), гибкий график;
• заработная плата 60000 руб.;
• оформление по ТК РФ;
• льготное медицинское обслуживание.

Обязанности:

• 1.Подготавливать перед приемом рабочее место, контролируя наличие необходимого медицинского инструментария, инвентаря, медикаментов, документации.

  2.Подготавливать для приема необходимый материал с соблюдением всех правил асептики и антисептики.

  3.Подготавливать пациентов к массажу, контролировать их состояние во время проведения процедур.

  4.Выполнять профилактические, лечебные, реабилитационные мероприятия, назначенные врачом физиотерапевтического отделения.

  5.Не использовать частные методики массажа при заболеваниях и травмах опорно-двигательного аппарата, центральной и периферической нервной системы, внутренних органов, болезней обмена веществ, мочеполовой системы, кожи, в послеоперационный период восстановительного лечения в хирургии.

  6.Соблюдать правила сочетания массажа с лечебной физкультурой, физиотерапевтическими процедурами, вытяжением, мануальной терапией.

  7. Соблюдать режим кварцевания и проветривания помещений, проведения дезинфекции кабинета.

  8. Соблюдать санитарно-гигиенические требования, предъявляемые к организации работы кабинета массажа и рабочего места.

  9. Осуществлять по установленной форме надлежащее ведение учетной и отчетной документации.

  10. Исполнять плановые нормы производственных нагрузок с обязательным предоставлением в установленные сроки документов статистического учета, принятием мер по недопущению дефектов при ведении статистического учета производственной нагрузки. Осуществлять работу в соответствии с утвержденными показателями и критериями оценки эффективности труда.

  11. Владеть навыками работы на компьютерной технике и отображать свою деятельность в электронном виде с применением программных продуктов и Интернет-ресурсов, используемых в СПб ГБУЗ «Поликлиника 37».

  12. Знать и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; при работе с источниками повышенной опасности в установленные сроки получать допуск к работе, проходить инструктаж выполнения вышеперечисленных правил не реже одного раза в год.

  13. На рабочем месте находиться в медицинской одежде, которая представляет собой халат или брючный костюм, которая должна быть всегда чистой и отглаженной.

  14. В соответствии с нормативными документами проходить периодический медицинский осмотр.

  15. Знать положение, инструкции, руководящие материалы и другие документы вышестоящих организаций по работе кабинета.

  16. Знать свои функциональные обязанности, как при обычной деятельности, так и в чрезвычайных ситуациях и при проведении мероприятий по гражданской обороне.

  17. Знакомить пациентов с правилами поведения во время процедур.

  18.Осуществлять по окончании приема обработку и уборку рабочих мест, приведение в порядок медицинской документации.

  19. Контролировать выключение всей аппаратуры, осветительных и нагревательных приборов, закрытие кранов умывальников в кабинетах отделения по окончании рабочего дня.

  20. Принимать участие в работе семинаров, совещаний, научно – практических конференций, систематически (не реже одного раза в 5 лет) повышать свою профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования, работать над повышением своего профессионального уровня. После повышения квалификации незамедлительно представлять в отдел кадров документ, подтверждающий факт прохождения усовершенствования в образовательных учреждениях.

  21. Способствовать созданию хорошего морально – психологического климата в коллективе, соблюдать правила медицинской этики и деонтологии.

  22. Ставить в известность администрацию поликлиники в случае невозможности приступить к работе по графику при заболевании или какой-либо иной причине.

  23. Для своевременного начисления заработной платы представлять в установленные сроки листки временной нетрудоспособности.

  24. Представлять администрации предложения о планируемом ежегодном отпуске на следующий год до 15 ноября текущего года.

  25. Ставить в известность администрацию учреждения при изменении индивидуальных сведений (паспортных данных, места регистрации или жительства, семейного положения, сведений по военно-учетным данным и др.) с представлением необходимых документов для внесения необходимых корректировок в кадровые и бухгалтерские учетные документы.

  26. Систематически посещать обще поликлинические конференции медицинских сестер.

  27. При поступлении на работу в Детское поликлиническое отделение 12 представлять справку об отсутствии судимости в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации, либо выражать письменное согласие на оформление учреждением запроса в органы правопорядка на отсутствие судимости.

  28. В соответствии с Положением о персональных данных работников представлять администрации письменное согласие на обработку персональных данных в учреждении.

  29. Осуществлять свою производственную деятельность с учетом знания нормативных документов по охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака.

  30. При всех чрезвычайных ситуациях незамедлительно информировать руководство отделения о случившемся и принимаемых мерах.

  31. Осуществлять свою производственную деятельность с учетом знания нормативных документов по противодействию и недопущению проявлений коррупции.

  32. Незамедлительно уведомлять руководителя о случаях склонения работника к совершению коррупционных и иных правонарушений.

Требования:

• среднее
  медицинское образование по специальности «Лечебное дело» либо «Сестринское
  дело», «Сестринское дело в педиатрии», дополнительное профессиональное образовании
  в соответствии с квалификационными требованиями, утверждаемыми в установленном
  порядке, и сертификат или аккредитация специалиста по специальности
  «Медицинский массаж» без предъявления требований к стажу работы

Условия:

• трудоустройство в соответствии с действующим трудовым
  законодательством РФ

Мы убеждены, что сотрудники наша главная ценность, потому что вместе мы развиваем наше общее дело – работаем на благо и здоровье людей. Если Вы желаете помогать людям, то ждем Вас в нашей команде!

В Ваши обязанности будет входить:

• Медицинский массаж взрослым;
• Оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности в соответствии с должностной инструкцией;
• Использование современных методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенных для применения в медицинской практике.

От Вас требуется:

• Среднеe профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по одной из специальностей: "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Медицинский массаж";
• Действующая аккредитация.

Своим сотрудникам мы предлагаем:

• Работа в Ленинградской области, д. Ириновка с участниками СВО;
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полный социальный пакет, стабильную заработную плату, компенсационные выплаты, социальные выплаты медицинским работникам;
• Повышение квалификации за счет работодателя;
• Ежегодные выплаты молодым специалистам в размере 100 000 рублей;
• График работы согласовывается с руководителем на этапе собеседования.

Для скорейшего рассмотрения вашего резюме, просьба дублировать его на электронную почту!

Мы убеждены, что сотрудники наша главная ценность, потому что вместе мы развиваем наше общее дело – работаем на благо и здоровье людей. Если Вы желаете помогать людям, то ждем Вас в нашей команде!

В Ваши обязанности будет входить:

• Медицинский массаж детям от 0 до 18 лет;
• Оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности в соответствии с должностной инструкцией;
• Использование современных методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенных для применения в медицинской практике.

От Вас требуется:

• Средне-профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по одной из специальностей: "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Медицинский массаж"
• Действующая аккредитация

Своим сотрудникам мы предлагаем:

• Работа в Ленинградской области, г. Всеволожск, Колтушское шоссе дом 20.
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полный социальный пакет, стабильную заработную плату, компенсационные выплаты, социальные выплаты медицинским работникам.
• Повышение квалификации за счет работодателя.
• Ежегодная выплата молодым специалистам в размере 100 000 руб