Средняя, максимальная и минимальная зарплата машиниста поезда в Новосибирске
Средняя зарплата машиниста поезда в Новосибирске в апреле составила 155 442 рубля, что на 8.86% выше, чем в марте, когда зарплата составляла 142 794 рубля..
Максимальная зарплата 170 000 рублей, минимальная 145 883 рубля.
| Тип зарплаты | Сумма |
|---|---|
| Минимальная | 145 883 рубля |
| Средняя | 155 442 рубля |
| Максимальная | 170 000 рублей |
Сравнение средней зарплаты машиниста поезда в Новосибирске со средним доходом
Средняя зарплата машиниста поезда 155 442 рубля, средняя зарплата по Новосибирску 100 167 рублей, МРОТ 22 440 рублей.
| Тип зарплаты | Сумма |
|---|---|
| Средняя зарплата машиниста поезда | 155 442 рубля |
| Средняя по Новосибирску | 100 167 рублей |
| МРОТ | 22 440 рублей |
Изменение зарплаты машиниста поезда в Новосибирске по месяцам
Динамика средней зарплаты за 2025 год
| Месяц | Средняя зарплата |
|---|---|
| Апрель 2025 | 155 442 рубля |
| Март 2025 | 142 794 рубля |
| Февраль 2025 | 122 096 рублей |
| Январь 2025 | 122 096 рублей |
Динамика средней зарплаты за 2024 год
| Месяц | Средняя зарплата |
|---|---|
| Декабрь 2024 | 131 677 рублей |
| Ноябрь 2024 | 128 125 рублей |
| Октябрь 2024 | 122 942 рубля |
| Сентябрь 2024 | 121 192 рубля |
| Август 2024 | 121 192 рубля |
| Июль 2024 | 126 424 рубля |
| Июнь 2024 | 126 424 рубля |
| Май 2024 | 141 387 рублей |
Свежие вакансии машиниста поезда в Новосибирске
Машинист электровоза / тепловоза
Российские железные дороги
Зарплата: от 160 000 до 170 000
Подъемная выплата при трудоустройстве 20000
рублей!!!
Предоставление корпоративного жилья или компенсация аренды жилья!
Функциональные обязанности
- обеспечение безопасности движения поездов при осуществлении перевозок пассажиров и грузов;
- наблюдение за состоянием железнодорожного полотна по ходу следования и информирование о препятствиях;
- техническое обслуживание механизмов поездов;
- выполнение маневровых работ.
Требования
- свидетельство о наличии профессии машинист электровоза/тепловоза.
Базовый социальный пакет
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам