Средняя зарплата кузнеца в Санкт-Петербурге

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы
• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
• Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

Заработная плата: до 75 000 рублей

Режим работы: 5х2 с 08:00 до 16:30

Должностные обязанности:

• Нагрев металла в кузнечном горне, закалка, отжиг, отпуск метала
• Резка и подготовка металла для последующей ковки на ножовочном станке, изготовление поковок различных размеров на пневматических молотах.
• Работа на 40 т. прессе
• Изготовление ломов, кувалд ,стремянок и прочих изделий на подвижной состав

Пожелания к кандидату: Основное общее образование, соответствующая подготовка по профессии

Приобретение производственной профессии: Кузнец на молотах и прессах

На период обучения (3 месяца) заработная плата фиксируется: 62.000 т.р. на руки
Далее после присвоения профессии кузнец - работа в бригаде со сдельно-премиальной оплатой труда, заработок от 70.000 т.р. до 230.000 т.р.

Обязанности:

• Горячая штамповка простых и средней сложности деталей на молотах массой падающих частей от 1 до 16 тонн и на кривошипных прессах усилием от 2500 до 6300 т.с;
• Работа на нагревательных печах и установках (индукторах).

Требования:

• Средне-специальное образование

Условия:

• Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России;
• Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро;
• 5/2 по сменному графику:
  1 смена - 1 неделя 07.00-15.00
  2 смена - 2 неделя 15.00-23.00
  3 смена - 3 неделя 23.00-07.00
• Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек.
• Добровольное медицинское страхование (полис ДМС);
• Льготный стаж (горячая сетка), отпуск 42 суток
• Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
• Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
• Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока);
• Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
• На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.)
• Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря;
• Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).