Средняя зарплата хирурга в Южно-Сахалинске

• ГБУЗ КК "Вилючинская городская больница":
• Гарантируем социальный пакет, льготы, гарантии и выплаты компенсационного и/или стимулирующего характера, установленные законодательством Российской Федерации и субъектом РФ - Камчатским краем и локальными актами учреждения.
• На основании Закона от 29.12.2014 г. 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях»:
• процентная надбавка к заработной плате работникам из числа специалистов, имеющих высшее образование, с которыми заключены срочные трудовые договоры (срочные служебные контракты) на срок не менее 3 лет в связи с переездом в Камчатский край, выплачивается в максимальном размере, установленном федеральным законодательством, со дня поступления на работу;
• единовременное пособие в размере двух месячных ставок, окладов (должностных окладов) работника, окладов государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной ставки, оклада (должностного оклада) работника, оклада государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края;
• оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории, Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или) водным транспортом.
• В нашем крае действует программа «Земский доктор», с выплатой единовременной компенсационной выплатой 1000000 рублей с заключением договора сроком на 5 лет.
• На основании Постановления Правительства Камчатского края 221-П от 16 мая 2019 г. выплачивается единовременная компенсационная выплата в пределах 300000 рублей с заключением договора сроком на 3 года.
• Производится компенсационная выплата за наём жилого помещения со стороны Министерства здравоохранения Камчатского края, а также работодателем.
• Наш город является закрытым, вследствие чего проезд на территорию ЗАТО осуществляется по пропускному режиму. Пропуска оформляются заблаговременно.

Обязанности

Организация
деятельности хирургического отделения медицинской организации:

• организация
  работы хирургического отделения медицинской организации;

  организация
  документооборота в хирургическом отделении медицинской организации;

  разработка
  системы мотивации работников хирургического отделения медицинской организации;

  организация
  непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение
  трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и
  расширение квалификации медицинских работников хирургического отделения
  медицинской организации;

  взаимодействие
  с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской
  организации;

  организация
  работы врачебной комиссии медицинской организации;

  организация
  предоставления информационно-справочных материалов по профилактике социально
  значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и
  информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации
  к ведению здорового образа жизни;

  формирование
  и поддержание корпоративной культуры медицинской организации.

Условия:

• ГБУЗ КК "Вилючинская
  городская больница":
• Гарантируем социальный пакет,
  льготы, гарантии и выплаты компенсационного и/или стимулирующего
  характера, установленные законодательством Российской Федерации и
  субъектом РФ - Камчатским краем и локальными актами учреждения.
• На основании Закона от
  29.12.2014 г. 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в
  Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края,
  краевых государственных учреждениях»:
• процентная надбавка к заработной
  плате работникам из числа специалистов, имеющих высшее образование, с
  которыми заключены срочные трудовые договоры (срочные служебные контракты)
  на срок не менее 3 лет в связи с переездом в Камчатский край,
  выплачивается в максимальном размере, установленном федеральным
  законодательством, со дня поступления на работу;
• единовременное пособие в
  размере двух месячных ставок, окладов (должностных окладов) работника,
  окладов государственного гражданского служащего Камчатского края в
  соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы
  Камчатского края и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним
  члена его семьи в размере половины месячной ставки, оклада (должностного
  оклада) работника, оклада государственного гражданского служащего
  Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной
  гражданской службы Камчатского края;
• оплата стоимости проезда
  работника и членов его семьи в пределах территории, Российской Федерации
  по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не
  более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов,
  установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или) водным
  транспортом.