Средняя зарплата хирурга в Санкт-Петербурге

Обязанности:

1. Работать по графику, разработанному заведующим отделением специализированной помощи, врачом-офтальмологом Детского поликлинического отделения 12 СПб ГБУЗ «Поликлиника 37», согласованному с заведующим Детским поликлиническим отделением 12 и утвержденному главным врачом СПб ГБУЗ «Поликлиника 37». Своевременно знакомиться с графиком работы на предстоящий месяц. В случае своего отсутствия на рабочем месте незамедлительно ставить в известность руководство отделения. 2. Обеспечивать инфекционную безопасность (соблюдать правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранить, обрабатывать, стерилизовать и использовать изделия медицинского назначения). 3. Осуществлять все этапы сестринского процесса при уходе за пациентами (первичную оценку состояния пациента, интерпретацию полученных данных, планирование ухода совместно с пациентом, итоговую оценку достигнутого). 4. Своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом. 5. Ассистировать при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных условиях. 6. Оказывать неотложную доврачебную помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение. 7. Осуществлять по установленной форме надлежащее ведение учетной и отчетной документации. Совместно с врачом составлять и в установленные сроки подавать месячные, квартальные, годовые отчеты, а также специальные отчеты. 8. Обеспечивать правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами. 9. Принимать участие в проведении мероприятий, предусмотренных целевыми региональными и федеральными программами, проектами и т.п. 10. Исполнять плановые нормы производственных нагрузок с обязательным предоставлением в установленные сроки документов статистического учета, принятием мер по недопущению дефектов при ведении статистического учета производственной нагрузки. Осуществлять работу в соответствии с утвержденными показателями и критериями оценки эффективности труда. 11. Принимать участие в работе семинаров, совещаний, научно – практических конференций, систематически (не реже одного раза в 5 лет) повышать свою профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования, работать над повышением своего профессионального уровня. После повышения квалификации незамедлительно представлять в отдел кадров документ, подтверждающий факт прохождения усовершенствования в образовательных учреждениях. 12. Способствовать созданию хорошего морально – психологического климата в коллективе, соблюдать правила медицинской этики и деонтологии. 13. Ставить в известность администрацию поликлиники в случае невозможности приступить к работе по графику при заболевании или какой-либо иной причине. 14. Для своевременного начисления заработной платы представлять в установленные сроки листки временной нетрудоспособности. 15. Представлять администрации предложения о планируемом ежегодном отпуске на следующий год до 16 ноября текущего года. 17. Ставить в известность администрацию учреждения при изменении индивидуальных сведений (паспортных данных, места регистрации или жительства, семейного положения, сведений по военно-учетным данным и др.) с представлением необходимых документов для внесения необходимых корректировок в кадровые и бухгалтерские учетные документы. 18. Систематически посещать общеполиклинические конференции медсестер. 19. При поступлении на работу в Детское поликлиническое отделение 12 представлять справку об отсутствии судимости в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации, либо выражать письменное согласие на оформление учреждением запроса в органы правопорядка на отсутствие судимости. 20. В соответствии с Положением о персональных данных работников представлять администрации письменное согласие на обработку персональных данных в учреждении. 21. Осуществлять свою производственную деятельность с учетом знания нормативных документов по охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака. 22. При всех чрезвычайных ситуациях незамедлительно информировать руководство отделения специализированной помощи Детского поликлинического отделения 12 СПб ГБУЗ «Поликлиника 23» о случившемся и принимаемых мерах. 24. Осуществлять свою производственную деятельность с учетом знания нормативных документов по противодействию и недопущению проявлений коррупции. 25. Незамедлительно уведомлять руководителя о случаях склонения работника к совершению коррупционных и иных правонарушений.

Требования:

среднее
медицинское образование по специальности «Лечебное дело» либо «Сестринское
дело», «Сестринское дело в педиатрии», дополнительное профессиональное
образовании в соответствии с квалификационными требованиями, утверждаемыми в
установленном порядке, и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело в
педиатрии»

• Опыт работы по профессии от 1 года • Доброжелательность • Ответственность • Коммуникабельность Наличие справки об отсутствии судимости

Условия:

Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ Полный рабочий день на территории работодателя

Обязанности:

1.
Работать
по графику, утвержденному главным врачом СПб ГБУЗ «Поликлиника 37». Находиться постоянно на рабочем месте во
время приема.

2.
Оказывать
квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя
современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации,
разрешенные для применения в медицинской практике.

3.
Давать
заключение для получения лицензии гражданам на право владения оружием, о
пригодности к управлению автотранспортом и к работе с вредными и
неблагоприятными условиями труда с учетом противопоказаний на основании
действующих нормативных документов.

4.
Планировать
свою работу и анализировать показатели своей деятельности.

5.
Четко
и аккуратно вести учетно-отчетную документацию, составлять ежемесячные,
квартальные и годовые отчеты. Участвовать в подготовке статистических отчетов,
информационно-аналитических материалов.

6.
Знать
положения, инструкции, руководящие материалы и другие документы вышестоящих
органов по организации своей работы.

7.
Обеспечивать
своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в
соответствии с установленными правилами подчиненным персоналом (при наличии).

8.
Владеть
навыками работы на компьютерной технике и отображать свою деятельность в
электронном виде с применением программных продуктов и Интернет-ресурсов, используемых
в СПб ГБУЗ «Поликлиника 37».

9.
При
отображении своей деятельности в электронном виде использовать электронную
цифровую подпись, которая признана равнозначной собственноручной подписи в
документе на бумажном носителе.

10.
Строить
свою персональную деятельность на основе целесообразности и коллегиальности.

11.
Принимать
участие в проведении мероприятий, предусмотренных целевыми региональными и
федеральными программами, проектами и т.д.

12.
Анализировать
все основные разделы работы, нагрузку, делая соответствующие выводы, доводить их до
сведения председателя медицинской комиссии. Своевременно предоставлять
месячные, квартальные, готовые и специальные отчеты. Отчитываться о своей
работе на аппаратных совещаниях.

13.
Ежегодно,
не позднее 15 января, представлять председателю медицинской комиссии отчет о работе за год с детальным анализом
показателей своей работы.

14.
Соблюдать
правила и принципы врачебной этики и деонтологии

15.
Принимать
участие в составлении в установленном порядке заявок и требований на
необходимое оборудование, хозяйственный инвентарь, бланки учетно-отчетной
документации, канцелярские принадлежности и др.

16.
Принимать
участие в производственных совещаниях в комиссии с осуществлением анализа
работы, проведением реферативных обзоров периодической медицинской печати; в
рабочее время по разрешению председателя медицинской комиссии принимать участие
в научно-практических и клинико-анатомических конференциях.

17.
16. Проходить
повышение квалификации в рамках системы непрерывного медицинского и
фармацевтического образования в виде индивидуального пятилетнего цикла обучения
с прохождением сертификации или
аккредитации медицинского специалиста. Не позднее 30 дней представить в отдел кадров документ
подтверждающий факт прохождение цикла обучения, сертификации или аккредитации.

18.
Руководить
работой подчиненного среднего медицинского персонала (при наличии).
Контролировать выполнение подчиненным персоналом их должностных обязанностей.

19.
Обеспечить
рациональное распределение и учет произведенной работы.

20.
Способствовать
поддержанию хорошего морально-психологического климата в коллективе.

21.
Соблюдать
санитарно-эпидемиологические нормы и обеспечивать надлежащее
санитарно-гигиеническое состояние помещений отделения. Носить установленную
форму одежды.

22.
Квалифицированно
и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства
учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной
деятельности.

23.
Знать
и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.

24.
Знать
свои должностные обязанности, как при обычной деятельности, так и при
проведении мероприятий гражданской обороны.

25.
Принимать
участие в обще поликлинических врачебных конференциях, обеспечить участие
среднего медицинского персонала кабинета
в обще поликлинических конференциях.

26.
Ставить
в известность администрацию обо всех случаях нарушения трудовой дисциплины или
невыполнения распоряжений.

27.
Ставить в известность администрацию поликлиники в
случае невозможности приступить к работе по графику при заболевании или
какой-либо причине.

28.
Для своевременного начисления заработной платы
представлять в установленные сроки листки временной нетрудоспособности.

29.
Представлять информацию председателю медицинской
комиссии о планируемом ежегодном отпуске до 15 ноября текущего года.

30.
В соответствии с нормативными документами проходить
периодический медицинский осмотр.

31.
Ставить в известность администрацию учреждения при
изменении индивидуальных сведений (паспортных данных, места регистрации или
жительства, семейного положения, сведений по военно-учетным данным и др.) с
представлением необходимых документов для внесения необходимых корректировок в
кадровые и бухгалтерские учетные
документы.

32.
Принимать участие в проведении в кабинете
инвентаризации материальных ценностей, списании пришедших в негодность.

33.
Контролировать выключение всей аппаратуры,
осветительных и нагревательных приборов, закрытие кранов умывальников в
кабинете по окончании рабочего дня.

34.
В
соответствии с Положением о персональных данных работников представлять
администрации письменное согласие на обработку персональных данных в
учреждении.

35.
При всех чрезвычайных ситуациях незамедлительно
информировать руководство поликлиники и принимаемых мерах.

36.
Осуществлять свою производственную деятельность с учетом
знания нормативных документов по противодействию и недопущению проявлений
коррупции.

37.
Незамедлительно уведомлять руководителя о случаях
склонения работников к совершению коррупционных и иных правонарушений.

Требования:

Высшее профессиональное (медицинское) образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Хирургия» или профессиональная переподготовка по специальности «Хирургия», сертификат специалиста по специальности «Хирургия», практический опыт работы в условиях стационара или амбулаторно-поликлинической сети

Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ • Испытательный срок 3 месяца

Должностные обязанности:

Оказание медицинской помощи детям по профилю "Детская хирургия" в соответствии со стандартом медицинской помощи; Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальности "Детская Хирургия "
• Подготовка в интернатуре/ординатуре или переподготовка по специальности
  "Детская Хирургия"

• Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
• Действующий сертификат специалиста по специальности
  "Детская Хирургия "

  .

• Опыт работы от трех лет.

Условия:

Очень высокая заработная плата.

Собеседование проводит главный врач ежедневно с 10.00 до 14.00.

Мы приглашаем на работу в одну из центральных детских больниц Санкт-Петербурга! У нас вы найдете стабильность, надежность, взаимное доверие, соблюдение закона, возможность профессионального роста и доброе отношение!

Подготовьте, пожалуйста, документы, которые могут понадобиться на собеседовании: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку или заверенную копию трудовой книжки; документы об образовании; для трудоустройства необходима справка об отсутствии судимости.

Обязанности:

• Амбулаторный прием пациентов
  (ДМС, наличный расчет)
• Амбулаторные операции
• Ведение медицинской документации в электронном
  виде (электронная история болезни)
• Проведение экспертизы временной
  нетрудоспособности с выдачей электронного листка нетрудоспособности

Требования:

• Высшее медицинское образование
  по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия»

• Наличие действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности
  «Хирургия», "Колопроктология"

• Уверенное владение ПК

• Активность, доброжелательность, обучаемость,
  коммуникабельность, вежливость, внимательность

Условия:

• Постоянная работа в современном, хорошо
  оснащённом медицинском центре, сменный график работы (в том числе в
  выходные и праздничные дни)
• Работа на территории работодателя
• Возможно
  внутреннее совместительство

• Предоставление льгот на медицинское обслуживание

• Возможность приобретения
  путевок в детский лагерь по льготной стоимости

Требования:

• ведение хирургического приема
• соблюдение санэпид режима
• ведение мед. документации
Требования:
• высшее медицинское образование
• первичная специализация или ординатура по хирургии
• навык работы с детьми
• знания в области работы с минивинтами в ортодонтической практике
• владение методиками пластики уздечек
Условия:
• сменный график
• отпуск 42 дня
•

Обязанности:

• Медицинская организация расположена в г. Кириши Ленинградской области!
• Оказание медицинской помощи по своей специальности в амбулаторных условиях (поликлиника).
• Ведение первичной медицинской документации, в том числе в в электронном виде с использованием медицинской информационной системы.
• Экспертиза временной нетрудоспособности.

Требования:

• Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности.
• Отсутствие медицинских противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности.

Условия:

• Работа на территории работодателя в ГБУЗ ЛО "Киришская клиническая межрайонная больница"
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Высокий стабильный доход.
• Дадим Вам прекрасную возможность реализовать свои профессиональные навыки в условиях многопрофильной клинической больницы за достойное финансовое вознаграждение!
• Есть прекрасная возможность внедрять и применять свои уникальные методы лечения.
• Предоставляем жилье при переезде в г. Кириши, который находится недалеко от северной столицы нашей страны.

Условия:

• Работа в поликлинике
• + 50 тыс.руб. Президентских к з/плате
• Молодым специалистам при устройстве на работу впервые после окончания высшего или средне-профессионального учебного заведения производится выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве по основному месту работы. Молодым специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы, производится выплата ежемесячной 20 % надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания высшего или средне-профессионального образовательного заведения, по основному месту работы.
• По приезду приглашенным специалистам выплачиваются подъемные в размере 2-х должностных окладов и по 0,5 должностного оклада на каждого члена семьи, компенсируются расходы по оплате проезда работника и членов его семьи к новому месту работы, а также стоимости провоза багажа.
• Оказывается содействие в предоставлении служебной квартиры, которая через 5 лет работы в учреждении переходит в Вашу собственность. При невозможности выделения служебного жилья на момент приезда, предусмотрена ежемесячная компенсация аренды жилья (Закон Мурманской области от 14.12.2022 2842-01-ЗМО) до 25 тыс. руб.
• Медицинским работникам (врачам, провизорам, среднему медицинскому и фармацевтическому персоналу) производится выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада, разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада, участковым врачам - 1,6 должностного оклада.
• Район Крайнего Севера.

Северные льготы:

• районный коэффициент – 50%.
• полярная надбавка – 80% (устанавливается в полном размере с первого дня трудоустройства).
• отпуск – от 59 календарных дней с компенсацией проезда сотрудника и членов его семьи к месту отдыха и обратно раз в два года.
• В регионе работает программа поддержки медицинских работников (Закон Мурманской области от 25.12.2012 N1572-01-ЗМО), которая предусматривает единовременную выплату в размере 1,5 млн. руб. (плюс 15 000,00 руб. ежеквартально в первый год работы) врачам, заключившим договор с мед. организацией сроком на 5 лет.

Вакансия компании: ООО "КОЛИБРИ"

Стоматология ,,Колибри,,нам исполнилось 20 лет. Расположены в центре г.Кингисепп Ленинградская область, оказываем все виды услуг. Сплоченный коллектив, постоянный поток клиентов. Есть рентген.

Опыт работы: от 3-х лет

Полная/частичная занятость, ( 2-3 смены в неделю),сменный график

Оформление: по ТК РФ

Возможна подработка: сменами по 6 часов

Предоставляем возможность работать по совместительству

Что Вы получите:

• · Стабильную выплату зарплаты 2 раза в месяц, высокий %.
• · прозрачная система начисления
• · Стабильный поток пациентов;
• · комфортные условия труда (обученные ассистенты, высококачественные материалы, благоприятная психологическая атмосфера);
• Сменный график работы с индивидуальным подходом
• · Льготное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семьи·
• .Компенсация транспортных расходов для приезжающих из других городов.

Требования к кандидату:

• · сотрудник с высшим медицинским образованием, ординатурой/интернатурой по специальности "Стоматология ортопедическая"; «стоматология хирургическая»
• · имеющий действительный сертификат по специальности "стоматология ортопедическая "/«стоматология хирургическая»;
• · с успешным опытом работы по специальности не менее 3 лет после ординатуры.
• · Развитые мануальные навыки
• Умение работать на рентгеновском и цифровом компьютерном оборудовании
• · Обязательный предварительный медицинский осмотр. Наличие прививочного сертификата (в случаях установленных действующим законодательством) и медицинской книжки
• · Соблюдение санитарно-эпидемиологических требований
• · Готовность приезжать в другой город
• Дополнительная специализация будет Вашим преимуществом.

Необходимые личные качества:

• 1. Умение быстро устанавливать контакт с людьми разных возрастов
• 2 .Высокая клиентоориентированность, умение мотивировать пациентов на лечение
• 3. Честность и лояльность
• 4. Грамотная речь
• 5. Мотивация на профессиональный рост и развитие
• 6. Дисциплинированность и высокий уровень ответственности

Чем предстоит заниматься:

• Ведением ортопедического/хирургического приёма в полном объеме: протезирование съемными и несъемными конструкциями, протезирование на имплантатах, составление комплексного плана лечения;
• Удаление зубов любой сложности под местной анестезией. Установка имплантов .Костнопластические процедуры (открытый и закрытый синус-лифтинг, НКР, расщепление гребня)
• Диагностикой, профилактикой, составлением и ведением лечения, используя командный подход совместно с имплантологом, терапевтом и ортодонтом;
• Ведением медицинской документации и кейсов пациентов, фотопротокола.

Связывайтесь c нами по Watsapp или e-mail. Мы ждем Вас!

Обязанности:

• Функциональное, лабораторное и инструментальное обследование пациента, формулировка клинического диагноза. Направление больного к врачам других специальностей при необходимости. Оценка объема потенциальной операционной травмы, выбор в соответствии с ней анестезии, определение методики оперативного вмешательства и необходимости привлечения врачей других специальностей. Лечение наиболее распространенных патологий хирургического характера – удаление зубов любой сложности, кист. Профилактические и реабилитационные мероприятия после хирургического вмешательства.
• Эндодонтическое лечение любой сложности
• Прямые реставрации всех групп зубов
• Подготовка зубов под протезирование
• Ведение и мед документации

Требования:

• Первичный прием пациентов, заполнение медицинской карты с планом лечения.
• Лечение кариеса и его осложнений (пульпит, периодонтит)
• Пломбирование корневых каналов методом латеральной конденсации.
• Подготовка зубов к протезированию.
• Чтение КЛКТ

Обязанности:

• Хирургический прием в полном объеме: удаление всех видов сложности; проведение операций имплантации зубов; проведение костнопластических операций;
• Послеоперационное наблюдение
• Планирование хирургического лечения и составление комплексного плана лечения;
• Ведение медицинской документации;
• Консультирование совместно с другими специалистами.

Требования:

• Высшее Медицинское Образование
• Наличие действующего сертификата "стоматология хирургическая"
• Чуткое, доброжелательное, профессиональное отношение к пациенту
• Большой практический опыт.

Условия:

• сменный график работы
• оформление по ТК РФ
• работа в дружном коллективе
• уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально (зависит от уровня квалификации)

На должность Заведующего амбулаторно-поликлинического отделения-врача-специалиста рассматриваются кандидаты по медицинским специальностям: хирургия, травматология-ортопедия, гинекология, урология, колопроктология, оториноларингология, онкология, офтальмология.

Обязанности:

• Организация работы амбулаторно-поликлинического отделения. В составе отделения-хирургия, травматология-ортопедия, колопроктология, урология, гинекология, оториноларингология, офтальмология.
• Организация амбулаторного приема врачей-специалистов
  входящих в состав отделения с учетом обеспечения доступности и непрерывности оказания услуг
  для пациентов в рамках режима работы медицинской организации, а также
  выполнения плана по выручке отделения.
• Организация работы операционного блока медицинской
  организации в непрерывном режиме с обеспечением оперативной активности всех
  профилей, входящих в состав отделения.
• Организация работы по комплектованию материально-технической
  базы отделения, учета и контроля расходования материальных ресурсов отделения.
• Участие в разработке
  и совершенствовании штатного расписания, нормативных документов, должностных обязанностей, работников отделения с учетом конкретных
  условий работы отделения.
• Организация и совершенствование
  деятельности врачей специалистов отделения: врач-хирург, врач-колопроктолог,
  врач- уролог, врач-травматолог-ортопед и
  др. в соответствии с требованиями порядков и
  стандартов оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций.
• Формирование графиков работ, расписания
  приемов с рациональным распределением персонала отделения.
• Организация и непрерывная ежедневная реализация
  мероприятий, направленных на обеспечение контроля качества и безопасности оказания медицинских услуг по направлению
  деятельности.
• Ведение медицинской документации (в
  медицинской информационной системе).
• Организация и личное участие в работе по
  экспертизе временной нетрудоспособности пациентов отделения;
• Контроль за качеством ведения
  медицинской документации.
• Обеспечение соблюдения установленных
  требований (по заведованию) при оказании платных медицинских услуг.
• Участие и предложение бизнес-процессов по направлению работы отделения с целью увеличения выручки от платных услуг.
• Подготовка оперативной и установленной отчетности по работе Отделения.
• Контроль выполнения правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками отделения.

Требования:

• Высшее медицинское образования.
• Наличие сертификата/свидетельства об аккредитации по одной из
  специальностей "Хирургия", "Травматология", "Урология", "Гинекология,"... (и по специальностям перечисленным выше)
• Наличие сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности
  «Организация здравоохранения и общественное здоровье».
• Стаж работы по специальности не менее 3 лет.
• Организация работы амбулаторно-поликлинического отделения
• Опыт работы на руководящих должностях не
  менее 3 лет.
• Опыт экономического анализа работы отделения.
• Опыт работы составления графиков работы и расписания сотрудников отделения, умение оперативно управлять взаимозаменяемостью сотрудников отделения.
• Знание законодательства и иных
  нормативных правовых актов, регламентирующих медицинскую деятельность.
• Знание трудового законодательства РФ.
• Знание специфики коммерческой медицины и
  оказания услуг по ДМС, ОМС.
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Режим работы по графику 5/2, готовность к работе в выходные/праздничные дни,
  суммированный учёт рабочего времени.
• Официальное трудоустройство в рамках ТК
  РФ.
• Официальная заработная плата, оплата
  листов нетрудоспособности, ежегодные оплачиваемые отпуска.
• Предоставление льгот на медицинское
  обслуживание в рамках медицинской организации.
• ДМС после 1 года работы.

Требования:

Наличие действующего сертификата

Условия:

Оформление по ТК, предоставляются все социальные гарантии. Регулярно премии и надбавки по результатам работы. Предоставление униформы за счет работодателя. Предоставление ежегодного и дополнительного отпуска преимущественно в летнее время.10 минут ходьбы от метро.

Обязанности:

• Своевременно, правильно и аккуратно выполнять все требования и указания операционной медсестры и сестры-хозяйки. Строго руководствоваться принципами медицинской этики и деонтологии.
• Получать у сестры-хозяйки и обеспечивать правильное хранение, использование уборочного инвентаря, дезинфицирующих и моющих средств.
• Проводить ежедневную предварительную уборку операционной в соответствии с установленными правилами.
• Четко знать вопросы дезинфекции, соблюдать правила санитарно-эпидемиологического режима.
• В течении рабочего дня выполняет текущую (вовремя и после операции) и заключительную (в конце дня) в соответствии с установленными правилами.
• Один раз в неделю и в санитарный день выполняет генеральную уборку операционных, строго соблюдая алгоритм проведения и режим кварцевания.
• Проводит обработку инструментов в соответствии с установленными правилами.
• Строго соблюдать все этапы обработки инструментов.
• Приготавливает рабочие растворы дезинфектантов, строго соблюдая инструкции и правила личной безопасности.
• Собирает и дезинфицирует медицинские отходы, строго соблюдая установленные правила.
• Во время операции строго выполняет распоряжения операционной сестры, соблюдая правила асептики и антисептики.
• Осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов.

Требования:

• Среднее общее образование, свидетельство о получении профессии "Санитар"

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя. Время работы: с понедельника по пятницу с 08:30 до 16:48

• Заработная плата указана к начислению.

• На собеседование можно подъехать по предварительному звонку с понедельника по пятницу с 9-00 до 14-00

-Мы предлагаем профессиональное и карьерное развитие, работу в команде профессионалов в крупнейшем и известнейшем центре, в котором созданы все условия для работы.-Работа на территории работодателя.

-Индивидуальные условия оплаты труда

-Действующим сотрудникам НМИЦ организует обучение на курсах повышения квалификации по профилю.

-Оформление в соответствии с ТК РФ. Индивидуальные условия оплаты труда.

-НМИЦ онкологии расположен в Курортном районе Санкт-Петербурга - в чистом экологическом районе с хорошей инфраструктурой.

-Адрес: пос. Песочный (удобное транспортное сообщение для жителей Выборгского, Калининского районов, частично Курортного, Приморского районов Санкт-Петербурга, поселков Сертолово, Чёрная Речка Всеволожского района).

-Наш адрес: Санкт-Петербург, пос. Песочный, Ленинградская, 68.

-Автобусы: От м. Озерки автобус 109, 109Б, 110, 557, маршрутное такси 259. Остановка расположена м. Озерки (Выборгское шоссе).

-Из г. Сертолово (автобусная остановка - "Исследовательский центр онкологии имени Н.Н. Петрова") автобус 497, 671

-Из Сестрорецка: автобус 315

-С Финляндского ж/д вокзала, ж/д станций Выборгского, Зеленогорского направлений: ж/д ст. Песочная, далее 15-20 мин пешком, или на транспорте - автобус 497, 109.

-Также организована служебная развозка от метро "Озерки" и из г. Сертолово.

-НМИЦ онкологии не имеет общежития, имеется возможность арендовать жилье в пешей доступности.

Обязанности:

• Готовить операционную и участников к проведению операции.
• Следить за своевременной доставкой больного в операционную, правильной его укладкой на операционном столе и транспортировкой из операционной.
• Оказывать помощь участникам операции при ее проведении. обеспечивая участников необходимыми инструментами, материалами, аппаратурой.
• Следить в ходе операции за своевременным возвращением инструментов и перевязочного материала.
• Следить за соблюдением правил асептики и антисептики всем персоналом, находящимся в операционной.
• По окончании операции собрать инструменты, пересчитывает их; производит соответствующую обработку инструментов.
• Готовить белье, перевязочный и шовный материал, одежду, маски, инструменты и аппараты к стерилизации; контроль качества стерилизации.
• Вести необходимую учетно-отчетную документацию.
• Проверять наличие стерильного белья, материалов, растворов, инструментария и т. д., необходимых для работы, исправность аппаратуры, санитарное состояние операционной. После окончания работы вести подсчет израсходованного операционного белья и материалов.

Требования:

• Среднее профессиональное образование по специальностям:

  "Лечебное дело"/или/ "Акушерское дело"/или/ "Сестринское дело";

• Сертификат специалиста/свидетельство об аккредитации по специальности "Операционное дело" обязателен;
• Ответственность

Условия:

Ставка временная, на период отсутствия основного работника.

Заработная плата указана к начислению.

Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 16:18, выходные: суббота, воскресенье

На собеседование можно подъехать по предварительному звонку с понедельника по пятницу с 9-00 до 14-00

-Мы предлагаем профессиональное и карьерное развитие, работу в команде профессионалов в крупнейшем и известнейшем центре, в котором созданы все условия для работы.-Работа на территории работодателя.

-Индивидуальные условия оплаты труда

-Действующим сотрудникам НМИЦ организует обучение на курсах повышения квалификации по профилю.

-Оформление в соответствии с ТК РФ. Индивидуальные условия оплаты труда.

-НМИЦ онкологии расположен в Курортном районе Санкт-Петербурга - в чистом экологическом районе с хорошей инфраструктурой.

-Адрес: пос. Песочный (удобное транспортное сообщение для жителей Выборгского, Калининского районов, частично Курортного, Приморского районов Санкт-Петербурга, поселков Сертолово, Чёрная Речка Всеволожского района).

-Наш адрес: Санкт-Петербург, пос. Песочный, Ленинградская, 68.

-Автобусы: От м. Озерки автобус 109, 109Б, 110, 557, маршрутное такси 259. Остановка расположена м. Озерки (Выборгское шоссе).

-Из г. Сертолово (автобусная остановка - "Исследовательский центр онкологии имени Н.Н. Петрова") автобус 497, 671

-Из Сестрорецка: автобус 315

-С Финляндского ж/д вокзала, ж/д станций Выборгского, Зеленогорского направлений: ж/д ст. Песочная, далее 15-20 мин пешком, или на транспорте - автобус 497, 109.

-Также организована служебная развозка от метро "Озерки" и из г. Сертолово.

-НМИЦ онкологии не имеет общежития, имеется возможность арендовать жилье в пешей доступности.

Обязанности:

• 1.Работать по графику, утвержденному администрацией. Находиться постоянно на рабочем месте во время приема.
• 2.Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
• 3.Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
• 4.Разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации с использованием современных достижений медицинской науки и техники.
• 5.На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначать и контролировать необходимое лечение, организуя или самостоятельно проводя необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов обследования.
• 6.Проводить диспансерное наблюдение за больными хирургического профиля, инвалидами детства, проводя весь комплекс лечебно-профилактических мероприятий, изучая эффективность диспансеризации. Обеспечить неукоснительное исполнение стандартов диспансерного наблюдения детей первого года жизни.
• 7.Проводить профилактические осмотры:
• школьников 5-х – 9-х классов;
• детей детских дошкольных учреждений, поступающих в школу.
• 8.Проводить диспансеризацию в школах и детских дошкольных учреждениях по указанию заведующего отделением специализированной помощи с заведением Ф-30 на всех диспансерных больных.
• 9.Осуществлять передачу подростков, состоящих на Ф-30, врачу взрослой поликлиники.
• 10.Консультировать больных по направлению других специалистов учреждения, в том числе и на дому.
• 11.Осуществлять в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию больных.
• 12.Обеспечивать преемственность между амбулаторно-поликлиническим учреждением и стационаром в обследовании и лечении больных.
• 13.Осуществлять отбор больных на санаторно-курортное лечение.
• 14.Обеспечивать обоснованную выдачу справок и иных документов, содержащих элементы экспертизы состояния здоровья ребенка.
• 15.Проводить экспертизу временной нетрудоспособности в соответствии с действующим Положением об экспертизе временной нетрудоспособности (регламент работы), функциональными обязанностями лечащего врача СПб ГБУЗ «Поликлиника 37», осуществляющего экспертизу временной нетрудоспособности. Выдавать листки нетрудоспособности, своевременно направлять больных детей и подростков на врачебную комиссию и медико-социальную экспертизу с целью определения трудоспособности, инвалидности. Выявлять и учитывать длительно и часто болеющих.
• 16.Проводить анализ заболеваемости по своему профилю и разрабатывать мероприятия по ее снижению в районе деятельности учреждения.
• 17.Добиваться выявления болезни на ранних стадиях, уделяя большое внимание работе по раннему выявлению социально-значимых заболеваний.
• 18.Проводить постоянно работу, направленную на раннее выявление туберкулеза, онкологических заболеваний.
• 19.Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.
• 20.Четко вести медицинские карты амбулаторных больных, выписывать рецепты, справки формы 095/у, установленную учетную и отчетную документацию.
• 21.Организовать правильное ведение всей установленной документации. Проверять и принимать меры к своевременному и правильному заполнению средним медицинским персоналом медицинской документации.
• 22.Исполнять плановые нормы производственной нагрузки, в обязательном порядке, в установленные сроки, представлять документы статистического учета производственной нагрузки, принимать меры по недопущению дефектов при оформлении документов статистического учета производственной нагрузки.
• 23.По указанию заведующего отделением специализированной помощи и, исходя из производственной целесообразности и необходимости, строить свою персональную деятельность на основе взаимозаменяемости с прочими врачами-хирургами.
• 24.Вести учетно-отчетную документацию в соответствии с установленными требованиями.
• 25.Владеть навыками работы на компьютерной технике и отображать свою деятельность в электронном виде с применением программных продуктов и Интернет-ресурсов, используемых в СПб ГБУЗ «Поликлиника 37».
• 26.При отображении своей деятельности в электронном виде использовать электронную цифровую подпись, которая признана равнозначной собственноручной подписи в документе на бумажном носителе.
• 27.Анализировать все основные разделы работы, нагрузку медицинского персонала кабинета, делая соответствующие выводы, доводить их до сведения заведующего отделением специализированной помощи. Своевременно предоставлять месячные, квартальные, годовые и специальные отчеты, а также пояснительную записку о деятельности за год, анализируя результаты. Отчитываться о работе на аппаратных совещаниях.
• 28.Ежегодно, не позднее 15 января, представлять заместителю главного врача по медицинской части отчет о работе за год с детальным анализом показателей лечебно-профилактической работы хирургического кабинета.
• 29.Обеспечить рациональное распределение и учет производственной работы, внедряя мероприятия по научной организации труда, используя опыт лучших учреждений города.
• 30.Внедрять в практику новые методики.
• 31.Контролировать правильность использования аппаратуры.
• 32.Осуществлять подбор и расстановку кадров, организацию труда всего подчиненного персонала, а также обеспечивать постоянное повышение его профессиональной квалификации.
• 33.Осуществлять контроль и руководство работой среднего медицинского персонала хирургического кабинета. Проверять правильность выполнения врачебных назначений средним медицинским персоналом, правильность ведения медицинской документации.
• 34.Обеспечить знание подчиненным средним медицинским персоналом хирургического кабинета своих функциональных обязанностей, как при обычной деятельности, так и при проведении мероприятий гражданской обороны.
• 35.Проходить повышение квалификации в рамках системы непрерывного медицинского и фармацевтического образования в виде индивидуального пятилетнего цикла обучения с прохождением сертификации или аккредитации медицинского специалиста. Не позднее 30 дней представить в отдел кадров документ подтверждающий факт прохождение цикла обучения, сертификации или аккредитации.
• 36.Проводить мероприятия по повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала учреждения по вопросам хирургических заболеваний.
• 37.Проводить среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по профилактике хирургических заболеваний.
• 38.Обеспечивать своевременное составление заявок и требований на необходимое оборудование, запасные части, медикаменты, растворы, хозяйственный инвентарь, бланки учетно-отчетной документации и пр., а также составление заявок на ремонт неисправной аппаратуры и приборов для обеспечения бесперебойной работы кабинета.
• 39.Знать и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; контролировать выполнение вышеперечисленных правил подчиненным персоналом.
• 40.Знать положения, инструкции, руководящие материалы и другие документы вышестоящих органов по организации работы хирургической службы в поликлинике. Доводить до сведения сотрудников, в части их касающейся, приказы и распоряжения администрации, а также другие официальные документы.
• 41.Обеспечивать надлежащее санитарно-гигиеническое состояние помещений хирургического кабинета. Носить установленную форму одежды.
• 42.Принимать участие в обще поликлинических врачебных конференциях, обеспечить участие медицинских сестер хирургического кабинета в обще поликлинических конференциях медицинских сестер.
• 43.Ставить в известность заведующего отделением обо всех случаях нарушения трудовой дисциплины или невыполнения распоряжений.
• 44.Проводить активную и систематическую санитарно-просветительную работу среди населения по вопросам здорового образа жизни и предупреждения заболеваний.
• 45.Ставить в известность администрацию поликлиники в случае невозможности приступить к работе по графику при заболевании или какой-либо причине.
• 46.Для своевременного начисления заработной платы представлять в установленные сроки листки временной нетрудоспособности.
• 47.В соответствии с нормативными документами проходить периодический медицинский осмотр.
• 48.Представлять администрации график отпусков сотрудников кабинета до 15 ноября текущего года.
• 49.Ставить в известность администрацию учреждения при изменении индивидуальных сведений (паспортных данных, места регистрации или жительства, семейного положения, сведений по военно-учетным данным и др.) с представлением необходимых документов для внесения необходимых корректировок в кадровые и бухгалтерские учетные документы.
• 50.Принимать участие в проведении в хирургическом кабинете инвентаризации материальных ценностей, списании пришедших в негодность.
• 51.Соблюдать принципы этики и деонтологии.
• 52.Контролировать выключение всей аппаратуры, осветительных и нагревательных приборов, закрытие кранов умывальников в кабинете по окончании рабочего дня.
• 53.Способствовать созданию хорошего морально-психологического климата в коллективе.
• 54.При поступлении на работу в Детское поликлиническое отделение 12 представлять справку об отсутствии судимости в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации, либо выражать письменное согласие на оформление учреждением запроса в органы правопорядка на отсутствие судимости.
• 55.В соответствии с Положением о персональных данных работников представлять администрации письменное согласие на обработку персональных данных в учреждении.
• 56.При всех чрезвычайных ситуациях незамедлительно информировать руководство поликлиники и принимаемых мерах.
• 57.Осуществлять свою производственную деятельность с учетом знания нормативных документов по противодействию и недопущению проявлений коррупции.
• 58.Незамедлительно уведомлять руководителя о случаях склонения работника к совершению коррупционных и иных правонарушений.

Требования:

• высшее медицинское образование по специальности «Педиатрия», прошедший послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Детская хирургия», имеющий сертификат или аккредитацию по специальности «Детская хирургия», а также владеющий вопросами экспертизы временной нетрудоспособности. При трудоустройстве предпочтение может отдаваться работникам, имеющим квалификационную категорию по специальности «Детская хирургия», практический опыт работы в условиях стационара или амбулаторно-поликлинической сети

Требуется врач стоматолог- терапевт-хирург на смешанный приём сo специализациями «терапия » и «хирургия» c ОПЫТОМ нe менее 6 лет. Другие специализации, в частности «детская стоматология», на смешанном приеме тоже приветствуется.

Обязанности:

• Ведение смешанного приема, согласно протоколам и СОПам.

Требования:

• Опыт работы, уверенные мануальные навыки.

Условия:

• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. Работа с ассистентом. Клиника работает с современными, импортными материалами, стоматологические установки 2021-2022 годов выпуска. В клинике имеется визиограф. Молодой, доброжелательный коллектив, комфортные условия работы (кондиционированные кабинеты, комната отдыха для персонала, бесплатный чай, кофе, обеденный перерыв). Есть возможность развития своих навыков и овладевания новыми. Также для персонала предоставляются корпоративные скидки.. Оформление согласно ТК.
• Навыки работы со страховыми пациентами.