Средняя, максимальная и минимальная зарплата хирурга в Мурманске
Средняя зарплата хирурга в Мурманске в марте составила 135 765 рублей, что на 7.75% выше, чем в феврале, когда зарплата составляла 126 000 рублей..
Максимальная зарплата 250 000 рублей, минимальная 75 000 рублей.
Сравнение средней зарплаты хирурга в Мурманске со средним доходом
Средняя зарплата хирурга 135 765 рублей, средняя зарплата по Мурманску 98 700 рублей, МРОТ 22 440 рублей.
Изменение зарплаты хирурга в Мурманске по месяцам
Свежие вакансии хирурга в Мурманске
Врач-хирург
Котонай, Сеть ветеринарных клиник
В сеть ветеринарных центров "Котонай" требуется врач-
Оконченное высшее ветеринарное образование, опыт работы по специальности не менее 1 года, хорошая теоретическая подготовка в области базовых дисциплин:
Врач-сердечно-сосудистый хирург
ГБУЗ Псковская областная клиническая больница
...медицинское образование и подготовка по специальности "сердечно-сосудистая
Врач — сердечно-сосудистый хирург (амбулаторный прием)
ГОБУЗ "Мурманская областная клиническая больница им. П. А. Баяндина"
Обязанности:
- Консультативный прием врача-сердечно-сосудистого хирурга (сосудистого хирурга) в консультативно-диагностическом центре
Требования:
- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
- Подготовка в ординатуре по специальности "Сердечно-сосудистая хирургия"
- Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
- Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.
Условия:
- Стажировка в отделении кардиохирургии
- Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно
- Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%)
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня
- Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года)
- Ежегодная разовая выплата в размере 20000 рублей.
- Социальные гарантии по ТК РФ
При переезде из другого региона:
- Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
- Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника;
- Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам;
Врач-хирург
ГОБУЗ "Мурманская областная клиническая больница им. П. А. Баяндина"
Мурманская областная клиническая больница
срочно приглашает на работу врача-хирурга приемного отделения
Заработная плата от 120 000 рублей, компенсация аренды жилья 25000 рублей
ежемесячно.
Обязанности:
·
Оказание
медицинской помощи пациентам старше 18 лет по профилю «Хирургия»
Требования:
·
Высшее
образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или
"Педиатрия" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности
"Хирургия"
·
Сертификат
специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности
"Хирургия".
·
Прохождение
обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра
(обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
·
Отсутствие
ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных
законодательством РФ.
Условия:
- Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
- Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней.
- Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
-
Ежегодная разовая выплата в размере 20000 рублей.
- При трудоустройстве по полученной специальности впервые после окончания образовательной организации: единовременная выплата в размере 60000 рублей, ежегодная выплата в течение первых трех лет работы в размере 50000 рублей.
- При трудоустройстве в ГОБУЗ «МОКБ им. П. А. Баяндина» впервые (по основному месту работы, не менее чем на 1,0 ставки): единовременная выплата 70 000 рублей в течении трех лет.
- Социальные гарантии по ТК РФ.
При переезде из другого региона:
- Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
- Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
- Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.
- При переезде из других регионов РФ возможна выплата "подъемных" в размере 1 000 000 руб.
Врач-хирург
Мурманский областной клинический многопрофильный центр
Обязанности
- Проведение стандартных для хирурга обследований и манипуляций.
- Ведение меддокументации.
- Соблюдение стандартов оказания медицинской помощи.
Требования:
Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Хирургия"
- Сертификат специалиста по специальности "Хирургия" или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Хирургия"
- Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации (ст. 351.1 ТК РФ)
Условия:
- работа в стационарном подразделении центра,
- гарантии и компенсации по ТК РФ
Врач-сердечно-сосудистый хирург
Мурманский областной клинический многопрофильный центр
Обязанности:
- Профилактика, диагностика и хирургическое лечение заболеваний и (или) патологических состояний сердца и сосудов, медицинская реабилитация пациентов
Требования:
- Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Сердечно-сосудистая хирургия"
- Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сердечно-сосудистая хирургия"
- Отсутствие ограничений для трудоустройства в соответствии со статьей 351.1. ТК РФ
Условия:
- 39-часовая рабочая неделя,
- сменный режим работы,
- ежегодный оплачиваемый отпуск - 62 к.д.
- при переезде из других регионов РФ и впервые трудоустраивающимся на работу после окончания ВУЗа возможна выплата "подъемных" в размере 1 000 000 руб.
Врач-хирург
ГБУЗ Суоярвская центральная районная больница
...амбулаторных условиях по
Врач сердечно-сосудистый хирург (стационар)
ГОБУЗ "Мурманская областная клиническая больница им. П. А. Баяндина"
Обязанности:
- Оказание медицинской помощи пациентам с патологиями сосудистой системы в отделении сосудистой хирургии.
Требования:
- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
- Подготовка в ординатуре по специальности "Сердечно-сосудистая хирургия"
- Свидетельство об аккредитации (сертификат специалиста) по специальности сердечно-сосудистая хирургия
- Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
- Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.
Условия:
- Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно
- Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%)
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней
- Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года)
- Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада
- Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада
- Социальные гарантии по ТК РФ
Молодым специалистам:
- Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу в течение первых 3-х лет работы после окончания высшего профессионального учреждения образования (в размере 20 % к окладу)
- Выплата единовременного пособия при устройстве на работу впервые после окончания высшего профессионального образовательного учреждения (в размере 6 окладов)
При переезде из другого региона:
- Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
- Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника;
- Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.
Врач-хирург стационара (г.Северодвинск)
ФГБУЗ ЦМСЧ № 58 ФМБА России
Оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях и в условиях дневного стационара по профилю "
...специальности "