Средняя зарплата хирурга в Мурманске

Обязанности:

• Осуществление экстренной, неотложной, плановой лечебно-диагностической и консультативной помощи в пределах своей компетенции в ГОБУЗ «МОКБ им. П.А. Баяндина» в условиях круглосуточного стационара, в амбулаторных условиях (при проведении консультативного приема) в соответствии с действующими порядками и стандартами оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, в том числе за пределами рабочего времени (в случае служебной необходимости и в порядке, предусмотренном ТК РФ и в соответствии с положением об оплате труда).

Требования:

• Высшее образование специалитет по специальности «Стоматология», «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовку в ординатуре по специальности «Челюстно-лицевая хирургия», сертификат специалиста/свидетельство об аккредитации по специальности «Челюстно-лицевая хирургия».

Дополнительно:

• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%), указана при учете работы на 1,5 ставки. Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.
• Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
• Социальные гарантии по ТК РФ, компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года.

Обязанности:

• Консультативный прием врача-сердечно-сосудистого хирурга (сосудистого хирурга) в консультативно-диагностическом центре

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в ординатуре по специальности "Сердечно-сосудистая хирургия"
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

Условия:

• Стажировка в отделении кардиохирургии
• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%)
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года)
• Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада
• Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада
• Социальные гарантии по ТК РФ

При переезде из другого региона:

• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника;
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам;

Мурманская областная клиническая больница
срочно приглашает на работу врача-хирурга приемного отделения

Заработная плата от 120 000 рублей, компенсация аренды жилья 25000 рублей
ежемесячно.

Обязанности:
·
Оказание
медицинской помощи пациентам старше 18 лет по профилю «Хирургия» в
амбулаторных условиях
Требования:
·
Высшее
образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или
"Педиатрия" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности
"Хирургия"
·
Сертификат
специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности
"Хирургия".
·
Прохождение
обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра
(обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
·
Отсутствие
ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных
законодательством РФ.
Условия:
·
Компенсация аренды
жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
·
Заработная
плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности,
интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного
характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный
коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более
80%).
·
33-час.
раб. неделя, 5-дневная работа.

·
Ежегодный
оплачиваемый отпуск 66 календарных дней.

·
Компенсация
расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один
раз в два года).

·
Выплата
разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6
должностного оклада.

·
Выплата
ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.

·
Социальные
гарантии по ТК РФ.

При переезде из другого региона:

·
Оплачиваемый
отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

·
Единовременное
пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого
прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада
работника.

·
Оплата
стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской
Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим
расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью
железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим
расходам.

Обязанности:

• Профилактика, диагностика и хирургическое лечение заболеваний и (или) патологических состояний сердца и сосудов, медицинская реабилитация пациентов

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Сердечно-сосудистая хирургия"
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сердечно-сосудистая хирургия"
• Отсутствие ограничений для трудоустройства в соответствии со статьей 351.1. ТК РФ

Условия:

• 39-часовая рабочая неделя,
• сменный режим работы,
• ежегодный оплачиваемый отпуск - 62 к.д.
• при переезде из других регионов РФ и впервые трудоустраивающимся на работу после окончания ВУЗа возможна выплата "подъемных" в размере 1 000 000 руб.

Обязанности

• Проведение стандартных для хирурга обследований и манипуляций.
• Ведение меддокументации.
• Соблюдение стандартов оказания медицинской помощи.

Требования:

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Хирургия"

• Сертификат специалиста по специальности "Хирургия" или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Хирургия"
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации (ст. 351.1 ТК РФ)

Условия:

• работа в стационарном подразделении центра,
• гарантии и компенсации по ТК РФ

Обязанности:

• Оказание медицинской помощи пациентам с патологиями сосудистой системы в отделении сосудистой хирургии.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в ординатуре по специальности "Сердечно-сосудистая хирургия"
• Свидетельство об аккредитации (сертификат специалиста) по специальности сердечно-сосудистая хирургия
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

Условия:

• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%)
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года)
• Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада
• Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада
• Социальные гарантии по ТК РФ

Молодым специалистам:

• Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу в течение первых 3-х лет работы после окончания высшего профессионального учреждения образования (в размере 20 % к окладу)
• Выплата единовременного пособия при устройстве на работу впервые после окончания высшего профессионального образовательного учреждения (в размере 6 окладов)

При переезде из другого региона:

• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника;
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.