Средняя зарплата электрогазосварщика в Березниках

Обязанности:

• Ручная дуговая и газовая сварка средней сложности из конструкционных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов и сложных деталей из углеродистых сталей во всех пространственных положениях сварного шва
• автоматическая и механическая сварка, наплавка дефектов сложных деталей под механическую обработку и пробное давление.
• горячая правка сложных конструкций, чтение чертежей различных сложных сварных металлоконструкций

Требования:

• среднее профессиональное образование по программам подготовки рабочих
• наличие 4го разряда
• опыт работы не менее 1 года по профессии электрогазосварщика

Условия:

• дополнительное медицинское страхование, негосударственное пенсионное обеспечение, корпоративная программа по жилью, санаторно-курортное обеспечение
• другие льготы и компенсации, предусмотренные действующим коллективным договором

Вакансия компании АО "БСЗ"

Березниковский содовый завод – первый в России завод по производству соды. Сейчас АО «БСЗ» – это современное предприятие с мощным производством, собственной сырьевой базой и высококвалифицированными кадрами. На предприятии осуществляется полный цикл производства кальцинированной соды: от добычи известнякового камня до отгрузки готового продукта потребителю. Предприятие развивает действующее производство, внедряет передовые технологии и регулярно обновляет парк технологического оборудования.

Обязанности:

• Подготавливает газосварочное оборудование и выполняет сварочные работы различных металлоконструкций любого уровня сложности.

Требования:

• Наличие квалификационного удостоверения по профессии.

Условия:

• Условия работы в нашей компании: 
• Режимы работы: дневной. 
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• "Белая" заработная плата два раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных и всех видов отпусков. 
• Доставка работников до места работы и обратно в виде частичной компенсации транспортных затрат работникам, проживающим в близлежащих населенных пунктах. 
• Акция "Приведи друга" - выплачивается от 10000 до 15000 рублей за каждого приведенного друга. 
• Частичная компенсация питания, занятий спортом. 
• В соответствии с локальными актами выплата денежной премии при уходе в ежегодный отпуск работникам, проработавшим на предприятии не менее 11 месяцев. 
• Мы заботимся о наших сотрудниках и у нас действуют дополнительные меры поддержки: 
• Сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия.
• Расширенный социальный пакет. 
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание.
• Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры. -
• Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом. 
• Содействие в получении первого высшего и средне-профессионального и высшего образования, профессиональной переподготовки - дает возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию. 
• Дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях, таких как рождение ребенка, регистрация брака, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях.Дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью до 7 или 14 календарных дней и оплата в повышенном размере работникам, условия труда на рабочем месте которых отнесены к вредным условиям труда. 
• Возможность досрочного выхода на пенсию. 
• Компенсация части процентов, уплаченных по договорам ипотечного кредитования - это поддержка работников в решении жилищных вопросов.
• Подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников - забота о детях работников. 
• Компенсация части стоимости путёвок в детские оздоровительные учреждения.
•  Компенсация части стоимости путёвок на оздоровление сотрудникам предприятия.
• Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам - признание заслуг и профессионализма. 
• Корпоративные мероприятия (спартакиады, конкурсы профессионального мастерства и другое).