Средняя, максимальная и минимальная зарплата экономиста в Новосибирске

Средняя зарплата экономиста в Новосибирске в июне составила 75 486 рублей, что на 1.41% ниже, чем в мае, когда зарплата составляла 76 567 рублей..
Максимальная зарплата 170 000 рублей, минимальная 30 000 рублей.

Тип зарплаты Сумма
Минимальная 30 000 рублей
Средняя 75 486 рублей
Максимальная 170 000 рублей

Сравнение средней зарплаты экономиста в Новосибирске со средним доходом

Средняя зарплата экономиста 75 486 рублей, средняя зарплата по Новосибирску 103 714 рубля, МРОТ 22 440 рублей.

Тип зарплаты Сумма
Средняя зарплата экономиста 75 486 рублей
Средняя по Новосибирску 103 714 рубля
МРОТ 22 440 рублей

Изменение зарплаты экономиста в Новосибирске по месяцам

Динамика средней зарплаты за 2025 год

Месяц Средняя зарплата
Июнь 2025 75 486 рублей
Май 2025 76 567 рублей
Апрель 2025 75 049 рублей
Март 2025 72 496 рублей
Февраль 2025 71 325 рублей
Январь 2025 68 875 рублей

Динамика средней зарплаты за 2024 год

Месяц Средняя зарплата
Декабрь 2024 71 174 рубля
Ноябрь 2024 71 368 рублей
Октябрь 2024 100 000 рублей
Сентябрь 2024 95 000 рублей
Август 2024 102 500 рублей
Июль 2024 87 857 рублей

Свежие вакансии экономиста в Новосибирске

Навыки, опыт и рекомендации для поиска работы экономистом в Новосибирске

1. Технические навыки

Категория Общие навыки (частота) Специфичные/редкие навыки
Обязательные Excel (продвинутый: ВПР, сводные, формулы) – 100% Power BI (15%), SAP (10%), Python (5%)
  1С (Бухгалтерия/Торговля/ЗУП/Документооборот) – 85% Visiology, DAX, ChatGPT (промты)
Финансовые БДР/БДДС – 70%, План-факт анализ – 65% Налоговый аудит, тарификация, KPI-расчеты
  Управленческий учет – 60% Анализ цепочек поставок (логистика)
Отраслевые ФОТ-контроль (45%), себестоимость (40%) Отчетность в Банк России (банки)
  Договорная работа (35%) Анализ авиапроизводства (СибНИА)

Языки: Требуются редко. Указан только в 1 вакансии (банк): английский A1 (начальный).


2. Soft Skills

  • Топ-3: Аналитическое мышление (95%), Работа с большими объемами данных (90%), Внимательность к деталям (85%).

  • Ключевые: Системность, Клиентоориентированность (внутренняя), Умение объяснять сложное.

  • Для руководителей: Стратегическое видение, Навыки презентации, Управление проектами.


3. Типичные фразы в вакансиях

  • Процессы: “План-факт анализ отклонений”, “Формирование БДР/БДДС”, “Контроль освоения бюджетов”.

  • Оптимизация: “Выявление резервов снижения затрат”, “Повышение рентабельности”.

  • Отчетность: “Подготовка регулярной отчетности”, “Ведение управленческого учета”.

  • Контекст: “В соответствии с ТК РФ”, “Стабильная заработная плата”.


4. Редкие/специфичные запросы

  1. Банковская сфера: Отчетность в ЦБ РФ + английский A1 (ЭКСПОБАНК).

  2. Логистика: Моделирование цепочек поставок (X5 Transport).

  3. Юридические компании: Налоговый аудит и сопровождение проверок (KURSIV).

  4. Авиапром: Планы ФХД для госучреждений (СибНИА).

  5. Финтех: Автоматизация расчетов KPI (LIME).


5. Опыт работы и зарплата

Уровень Требуемый опыт Диапазон зарплат (руб.) Доля вакансий
Начальный 0 лет 60 000 – 65 000 15%
Младший 1-3 года 70 000 – 100 000 55%
Сеньор 3-6 лет 100 000 – 130 000 30%

Минимальный опыт: Для специализированных позиций (не стажер) – 1 год. Для банков/ФОТ – от 3 лет.


6. Критерии роста зарплаты

Фактор Влияние Примеры из вакансий
Отрасль Высокое Логистика (X5), Финтех (LIME), Производство (+20-30%)
Специализация Ключевое ФОТ/KPI, Бюджетирование, Налоговый аудит ( +40%)
Глубина 1С/Excel Среднее Power Query + сводные ( +25%)
Управленческие навыки Высокое Руководство отделом → (100 000+)
Английский Низкое Требуется редко (кроме банков)

Связь навыки-зп: Экономист с 3+ годами опыта в бюджетировании + продвинутый Excel + 1С ЗУП получает ~100 000₽, тогда как специалист по ФОТ с SAP HR – до 130 000₽.


7. Перекосы спроса и предложения

  1. Дефицит (спрос > предложение):

    • Специалисты по ФОТ/KPI: 30% вакансий требуют навыков расчета мотивации (LIME, СГК).

    • Экономисты-аналитики с Power BI: Всего 10% резюме против 25% спроса.

    • Спецы по госотчетности: Бюджетные учреждения (больницы, СибНИА) испытывают кадровый голод.

  2. Профицит (предложение > спрос):

    • Бухгалтеры-экономисты: Много кандидатов с узким опытом (первичка, проводки).

    • Начинающие без отраслевой специфики: Выпускники без понимания БДР/БДДС.


8. Красные флаги

  1. “Оформление по ТК РФ” как ключевой бенефит: Упоминается в 12 вакансиях – сигнал слабого соцпакета.

  2. Размытые обязанности: Совмещение ролей экономиста, бухгалтера и финансового менеджера (FIT SERVICE).

  3. Зарплата “от” без верхней границы: В 70% вакансий указан только минимум (риск занижения оплаты).

  4. Требование “опыт 3+ года” для рутинных задач: Например, ведение платежек (Феррум).

  5. Неудобная локация без компенсаций: Бердск (БЭГРИФ) с корпоративным транспортом только от вокзала.

Ключевые выводы и рекомендации для поиска работы

  1. Ядро профессии: 1С + Excel (продвинутый) + БДР/БДДС. Базовый порог – 1 год опыта.

  2. Путь к высокой ЗП: Специализация (ФОТ/налоги) → Power BI/SAP → Управление отделом.

  3. Острый дефицит: Аналитиков с навыками визуализации данных (Power BI) и расчета KPI.

  4. Риски: Вакансии с совмещением функций и неясными условиями оплаты требуют уточнения на собеседовании.

 
Category :