Средняя, максимальная и минимальная зарплата директора магазина в Рязани

Средняя зарплата директора магазина в Рязани в апреле составила 71 866 рублей, что на 8.38% выше, чем в марте, когда зарплата составляла 66 307 рублей..
Максимальная зарплата 150 000 рублей, минимальная 33 500 рублей.

Тип зарплаты Сумма
Минимальная 33 500 рублей
Средняя 71 866 рублей
Максимальная 150 000 рублей

Сравнение средней зарплаты директора магазина в Рязани со средним доходом

Средняя зарплата директора магазина 71 866 рублей, средняя зарплата по Рязани 89 421 рубль, МРОТ 22 440 рублей.

Тип зарплаты Сумма
Средняя зарплата директора магазина 71 866 рублей
Средняя по Рязани 89 421 рубль
МРОТ 22 440 рублей

Изменение зарплаты директора магазина в Рязани по месяцам

Динамика средней зарплаты за 2025 год

Месяц Средняя зарплата
Апрель 2025 71 866 рублей
Март 2025 66 307 рублей
Февраль 2025 65 642 рубля
Январь 2025 66 243 рубля

Динамика средней зарплаты за 2024 год

Месяц Средняя зарплата
Декабрь 2024 66 157 рублей
Ноябрь 2024 65 952 рубля
Октябрь 2024 62 562 рубля
Сентябрь 2024 63 114 рубля
Август 2024 62 158 рублей
Июль 2024 62 595 рублей
Июнь 2024 61 895 рублей
Май 2024 60 205 рублей

Свежие вакансии директора магазина в Рязани

Директор магазина Sport Universe в ТЦ Марко Молл

Sport Universe

Зарплата: от 90 000 до 100 000

Управление магазином в команде из 5 человек. Обеспечение максимальных результатов работы магазина (выполнение плана продаж и KPI показателей).

Опыт работы на должности директора или администратора от 1- 3 лет. Высокие коммуникативные, лидерские и организаторские навыки. Умение работать в...

Директор магазина

Пятёрочка

Зарплата: от 54 600 до 70 000

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Рязань, Касимовское, 34А

Директор магазина

Пятёрочка

Зарплата: от 68 500 до 100 000

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

  • Организация работы магазина
  • Контроль работы сотрудников
  • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
  • Взаимодействие с проверяющими органами
  • Отчетность и анализ показателей магазина
  • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
  • Инвентаризации
  • Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 68500 – 100000 руб. в месяц до вычета налогов
  • График работы 5/2
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Медицинская книжка за счет компании
  • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
  • Расширенная программа ДМС
  • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
  • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

  • Образование не ниже средне-профессионального
  • Управленческий опыт от 0,5 года
  • Опыт в ритейле от 0,5 года
  • Пользователь ПК

Директор магазина

Пятёрочка

Зарплата: от 50 600 до 81 000

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

  • Организация работы магазина
  • Контроль работы сотрудников
  • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
  • Взаимодействие с проверяющими органами
  • Отчетность и анализ показателей магазина
  • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
  • Инвентаризации
  • Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50600 – 81000 руб. в месяц до вычета налогов
  • График работы 5/2
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Медицинская книжка за счет компании
  • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
  • Расширенная программа ДМС
  • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
  • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

  • Образование не ниже средне-профессионального
  • Управленческий опыт от 0,5 года
  • Опыт в ритейле от 0,5 года
  • Пользователь ПК

Директор магазина

Пятёрочка

Зарплата: от 68 500 до 100 000

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

  • Организация работы магазина
  • Контроль работы сотрудников
  • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
  • Взаимодействие с проверяющими органами
  • Отчетность и анализ показателей магазина
  • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
  • Инвентаризации
  • Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 68500 – 100000 руб. в месяц до вычета налогов
  • График работы 5/2
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Медицинская книжка за счет компании
  • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
  • Расширенная программа ДМС
  • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
  • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

  • Образование не ниже средне-профессионального
  • Управленческий опыт от 0,5 года
  • Опыт в ритейле от 0,5 года
  • Пользователь ПК

Заместитель управляющего магазином (ул. 9-я Линия)

Бристоль, сеть магазинов

Зарплата: от 61 000 до 70 500

Делать работу магазина эффективной и стабильной. Контролировать работу продавцов. Обрабатывать документы. Принимать товар от поставщиков. Оформлять торговый зал, следить за...

С опытом в рознице от года. Со средним специальным образованием и выше. Умеющие работать на кассе, на компьютере и в...

Директор магазина

Пятёрочка

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

  • Организация работы магазина
  • Контроль работы сотрудников
  • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
  • Взаимодействие с проверяющими органами
  • Отчетность и анализ показателей магазина
  • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
  • Инвентаризации
  • Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход руб. в месяц до вычета налогов
  • График работы 5/2
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Медицинская книжка за счет компании
  • Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
  • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
  • Расширенная программа ДМС
  • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
  • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

  • Образование не ниже средне-профессионального
  • Управленческий опыт от 0,5 года
  • Опыт в ритейле от 0,5 года
  • Пользователь ПК

Рязань, Маяковского, 64

Директор магазина

Пятёрочка

Зарплата: от 65 000 до 70 000

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

  • Организация работы магазина
  • Контроль работы сотрудников
  • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
  • Взаимодействие с проверяющими органами
  • Отчетность и анализ показателей магазина
  • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
  • Инвентаризации
  • Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 65000 – 70000 руб. в месяц до вычета налогов
  • График работы 5/2
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Медицинская книжка за счет компании
  • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
  • Расширенная программа ДМС
  • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
  • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

  • Образование не ниже средне-профессионального
  • Управленческий опыт от 0,5 года
  • Опыт в ритейле от 0,5 года
  • Пользователь ПК

Управляющий магазином (гипермаркет Глобус)

Бристоль, сеть магазинов

Зарплата: от 72 900 до 86 700

Делать работу магазина эффективной и стабильной. Контролировать работу продавцов. Обрабатывать документы. Принимать товар от поставщиков. Оформлять торговый зал, следить за...

С опытом в рознице от года. Со средним специальным образованием и выше. Умеющие работать на кассе, на компьютере и в...

Директор магазина

билайн

Зарплата: от 62 000 до 74 000

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Управляющий магазином (г.Рязань, Первомайский проспект)

ПЛАНЕТА СХ

Зарплата: от 65 000

Управление всеми вопросами, связанными с деятельностью магазина. Формирование, мотивация и обучение команды магазина. Анализ продаж, коммерческих показателей, ассортимента, качества товара.

Опыт работы управляющим магазином не менее 2 лет. Знание брендов, модных тенденций и материалов, увлеченность модой. Умение работать в команде.

Директор магазина

билайн

Зарплата: от 62 000 до 74 000

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Директор магазина

Пятёрочка

Зарплата: от 68 500 до 100 000

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Директор магазина

Пятёрочка

Зарплата: от 68 500 до 100 000

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

  • Организация работы магазина
  • Контроль работы сотрудников
  • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
  • Взаимодействие с проверяющими органами
  • Отчетность и анализ показателей магазина
  • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
  • Инвентаризации
  • Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 68500 – 100000 руб. в месяц до вычета налогов
  • График работы 5/2
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Медицинская книжка за счет компании
  • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
  • Расширенная программа ДМС
  • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
  • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

  • Образование не ниже средне-профессионального
  • Управленческий опыт от 0,5 года
  • Опыт в ритейле от 0,5 года
  • Пользователь ПК

Директор магазина

Пятёрочка

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Заместитель директора магазина по безопасности

Перекрёсток

Наши предложения:

  • официальное трудоустройство
  • конкурентный уровень заработной платы
  • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия)
  • удобный супермаркет для работы
  • профессиональное обучение и развитие
  • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников
  • самостоятельность в работе и принятии решений
  • скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
  • бесплатный доступ к сервису "Пакет" (кэшбек за покупки и скидки у партнеров Х5 Group)
  • участие в корпоративных мероприятиях

Наши ожидания:

  • знание и понимание бизнес-процессов товародвижения
  • владение пакетом MS Office на уровне уверенного пользователя
  • желателен опыт работы в розничной торговле
  • проведение работы с персоналом и администрацией магазина по снижению уровня потерь (обучение процессам, контроль исполнения регламентов и внутренних нормативных документов)
  • выявление и пресечение фактов хищения и порчи ТМЦ
  • организация работы сотрудников ЧОП

Директор магазина

Пятёрочка

Зарплата: от 50 600 до 81 000

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

  • Организация работы магазина
  • Контроль работы сотрудников
  • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
  • Взаимодействие с проверяющими органами
  • Отчетность и анализ показателей магазина
  • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
  • Инвентаризации
  • Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50600 – 81000 руб. в месяц до вычета налогов
  • График работы 5/2
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Медицинская книжка за счет компании
  • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
  • Расширенная программа ДМС
  • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
  • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

  • Образование не ниже средне-профессионального
  • Управленческий опыт от 0,5 года
  • Опыт в ритейле от 0,5 года
  • Пользователь ПК

Директор магазина

Пятёрочка

Зарплата: от 68 500 до 100 000

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

  • Организация работы магазина
  • Контроль работы сотрудников
  • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
  • Взаимодействие с проверяющими органами
  • Отчетность и анализ показателей магазина
  • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
  • Инвентаризации
  • Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 68500 – 100000 руб. в месяц до вычета налогов
  • График работы 5/2
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Медицинская книжка за счет компании
  • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
  • Расширенная программа ДМС
  • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
  • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

  • Образование не ниже средне-профессионального
  • Управленческий опыт от 0,5 года
  • Опыт в ритейле от 0,5 года
  • Пользователь ПК

Директор магазина

Пятёрочка

Зарплата: от 68 500 до 100 000

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

  • Организация работы магазина
  • Контроль работы сотрудников
  • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
  • Взаимодействие с проверяющими органами
  • Отчетность и анализ показателей магазина
  • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
  • Инвентаризации
  • Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 68500 – 100000 руб. в месяц до вычета налогов
  • График работы 5/2
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Медицинская книжка за счет компании
  • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
  • Расширенная программа ДМС
  • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
  • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

  • Образование не ниже средне-профессионального
  • Управленческий опыт от 0,5 года
  • Опыт в ритейле от 0,5 года
  • Пользователь ПК

Директор магазина

Пятёрочка

Зарплата: от 50 625 до 81 000

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

  • Организация работы магазина
  • Контроль работы сотрудников
  • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
  • Взаимодействие с проверяющими органами
  • Отчетность и анализ показателей магазина
  • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
  • Инвентаризации
  • Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50625 – 81000 руб. в месяц до вычета налогов
  • График работы 5/2
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Медицинская книжка за счет компании
  • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
  • Расширенная программа ДМС
  • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
  • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

  • Образование не ниже средне-профессионального
  • Управленческий опыт от 0,5 года
  • Опыт в ритейле от 0,5 года
  • Пользователь ПК

Директор магазина

Пятёрочка

Зарплата: от 50 600 до 80 960

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

  • Организация работы магазина
  • Контроль работы сотрудников
  • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
  • Взаимодействие с проверяющими органами
  • Отчетность и анализ показателей магазина
  • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
  • Инвентаризации
  • Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50600 – 80960 руб. в месяц до вычета налогов
  • График работы 5/2
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Медицинская книжка за счет компании
  • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
  • Расширенная программа ДМС
  • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
  • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

  • Образование не ниже средне-профессионального
  • Управленческий опыт от 0,5 года
  • Опыт в ритейле от 0,5 года
  • Пользователь ПК

Директор магазина

Пятёрочка

Зарплата: от 50 600 до 81 000

"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Директор магазина

Обязанности:

  • Организация работы магазина
  • Контроль работы сотрудников
  • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
  • Взаимодействие с проверяющими органами
  • Отчетность и анализ показателей магазина
  • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
  • Инвентаризации
  • Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50600 – 81000 руб. в месяц до вычета налогов
  • График работы 5/2
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Медицинская книжка за счет компании
  • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
  • Расширенная программа ДМС
  • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
  • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования:

  • Образование не ниже средне-профессионального
  • Управленческий опыт от 0,5 года
  • Опыт в ритейле от 0,5 года
  • Пользователь ПК

Директор магазина

Пятёрочка

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Директор магазина

Пятёрочка

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Директор магазина

Пятёрочка

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Директор магазина

Пятёрочка

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Директор магазина

Пятёрочка

Зарплата: от 68 500 до 100 000

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Директор магазина

Пятёрочка

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Директор магазина

Пятёрочка

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Директор магазина

Пятёрочка

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Category :