Анализируя данные за 2024 год, можно отметить, что средняя зарплата бухгалтера в Москве составила 87 000 рублей. Этот показатель превышает минимальную зарплату для данной профессии в 2,18 раза и находится ниже максимальной в 1,72 раза.

Эти данные предоставляют важную информацию о диапазоне заработной платы в сфере бухгалтерии в столичном регионе, что является ключевым элементом для анализа текущих тенденций на рынке труда.

Средняя, максимальная и минимальная зарплата бухгалтера в Москве

[zarplata]

Сравнение средней зарплаты бухгалтера в Москве со средним доходом

[srav_zarplat]

Свежие вакансии бухгалтера в Москве

[vakansii]

Анализ вакансий бухгалтера

1. Общие и специфичные технические навыки

Навык

Частота упоминания

Специфика

1С: Бухгалтерия (8.3, 7.7)

90%

Основной софт для ведения учета

Excel (сводные таблицы, ВПР)

80%

Требуется продвинутый уровень

Электронный документооборот (ЭДО)

70%

Контур.Диадок, СБИС, Диадок

Первичная документация

100%

Оформление, проверка, архивация

Налоговый учет (НДС, УСН, ОСНО)

85%

Особенно важен для главбухов

Ведение кадрового учета

60%

Расчет зарплаты, кадровые документы

Работа с банк-клиентом

50%

Проведение платежей, сверка

Учет ТМЦ, ОС, НМА

40%

Для производственных и торговых компаний

ВЭД (импорт/экспорт)

15%

Редко, но высоко ценится

МойСклад, Битрикс24

10%

Для e-commerce и IT-компаний

2. Знание языков

  • Английский упоминается редко (5% вакансий), но требуется в IT-стартапах и компаниях с ВЭД.
  • Основной язык – русский, так как работа с законодательством РФ.

3. Софт-скиллы

Обязательные:

    • Внимательность, аккуратность
    • Ответственность, стрессоустойчивость
    • Умение работать в команде

Желательные:

      • Аналитический склад ума
      • Проактивность
      • Гибкость (особенно в стартапах)

4. Типичные фразы в вакансиях

«Ведение первичной документации»
«Сверка с контрагентами»
«Подготовка и сдача отчетности»
«Опыт работы в 1С»
«Знание налогового законодательства»

5. Редкие и специфические запросы

  • Возмещение НДС (для бухгалтеров в производстве)
  • Работа с маркетплейсами (Wildberries, Ozon)
  • Учет по системе “Честный знак” (для торговли)
  • Ведение нескольких юрлиц одновременно

6. Критерии роста зарплаты бухгалтера в Москве

Фактор

Влияние на зарплату

Пример зарплаты

Опыт работы

1–3 года: 80–120 тыс. ₽

3–6 лет: 120–170 тыс. ₽

6+ лет (главбух): 180–250 тыс. ₽

Младший → Старший → Главный

Узкая специализация

ВЭД, маркетплейсы, НДС +20–30% к средней ЗП

150–200 тыс. ₽

Количество юрлиц

Ведение 3+ компаний → +30–50 тыс. ₽

200+ тыс. ₽

Отрасль

IT, e-commerce, производство платят больше

130–170 тыс. ₽

Гибридный/удаленный формат

+10–20% к предложению

100–150 тыс. ₽

7. Минимальный и средний опыт работы

  • Начальный уровень (первичка, помощник бухгалтера): 0–1 год
  • Средний уровень (бухгалтер на участок): 1–3 года
  • Старший бухгалтер/замглавбуха: 3–6 лет
  • Главный бухгалтер: 6+ лет

8. Связь опыта, навыков и зарплаты

  • 1–3 года:
    • Навыки: 1С, первичка, сверки
    • ЗП: 80–120 тыс. ₽
  • 3–6 лет:
    • Навыки: налоговый учет, ЭДО, зарплата
    • ЗП: 120–170 тыс. ₽
  • 6+ лет (главбух):
    • Навыки: ВЭД, оптимизация налогов, управление командой
    • ЗП: 180–250 тыс. ₽

9. Перекос спроса и предложения

Дефицит:

  • Бухгалтеры с опытом ВЭД и маркетплейсов
  • Главные бухгалтеры для IT-стартапов
  • Специалисты по НДС и налоговой оптимизации

Избыток:

  • Бухгалтеры на первичную документацию
  • Помощники бухгалтера без опыта

10. Красные флаги в вакансиях

«Оформление на период декрета» → Возможность увольнения после выхода сотрудника
«Испытательный срок с пониженной ЗП» → Могут не повысить
«Многозадачность» → Подразумевает перегрузку
«Работа в условиях стартапа» → Хаотичные процессы, авралы
«Возможность карьерного роста» без конкретики* → Часто просто маркетинг

Вывод

  • Максимальные зарплаты – у главных бухгалтеров в IT, e-commerce и производстве.
  • Быстрый рост возможен при специализации (НДС, ВЭД, маркетплейсы).
  • Самые стабильные вакансии – в торговле и производстве, но с меньшим доходом.
  • Скрытые риски – временные замещения, перегруженность, неофициальные бонусы.
Category :