Средняя, максимальная и минимальная зарплата бухгалтера в Ханты-Мансийске
Средняя зарплата бухгалтера в Ханты-Мансийске в сентябре составила 93 200 рублей, что на 0.76% выше, чем в августе, когда зарплата составляла 92 500 рублей..
Максимальная зарплата 150 000 рублей, минимальная 46 000 рублей.
Сравнение средней зарплаты бухгалтера в Ханты-Мансийске со средним доходом
Средняя зарплата бухгалтера 93 200 рублей, средняя зарплата по Ханты-Мансийску 111 792 рубля, МРОТ 19 242 рубля.
Изменение зарплаты бухгалтера в Ханты-Мансийске по месяцам
Свежие вакансии бухгалтера в Ханты-Мансийске
Главный бухгалтер
РКС
Обязанности:
- постановка бухгалтерии с нуля, формирование структуры и штатного расписания
- ведение бухгалтерского и налогового учета;
- подготовка и отправка бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
- руководство бухгалтерией (в подчинении 1 бухгалтера);
- контроль за сохранностью имущества организации;
- согласование договоров, консультирование сотрудников по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения;
Требования:
- опыт работы: от 5 лет;
- знание всех участков бухгалтерского учета;
- знание налогового, гражданского и трудового законодательства и умение мониторить изменения;
- умение самостоятельно искать ответы на поставленные вопросы;
- конструктивный подход к решению проблем;
- знание программ: 1C, офисные программы, справочно-правовые системы, системы электронного документооборота, системы отправки отчетности;
- личные качества: ответственность, пунктуальность, инициативность, организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности;
- опыт работы в строительстве и с иностранными сотрудниками будет преимуществом.
Условия:
- оформление по ТК;
- испытательный срок: 3 месяцев;
- окончательный размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
Бухгалтер
РКС
Обязанности:
- ведение бухгалтерского и налогового учета;
- подготовка и отправка налоговой и статистической отчетности;
- контроль за сохранностью имущества организации;
Требования:
- Опыт работы в бухгалтерии от пяти лет;
- Знание нескольких участков бухгалтерского учета;
- Желание учиться и развиваться;
- Карьерные амбиции на главного бухгалтера;
- Проактивная жизненная позиция;
- Знание программ: 1C, офисных программ;
- Личные качества: ответственность, пунктуальность, инициативность, организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- оформление по ТК;
- испытательный срок: 3 месяца;
- помощь наставника в адаптации и профессиональном треке развития
Заместитель главного бухгалтера по учету доходов
АУ ХМАО-Югры "Центр профессиональной патологии
Зарплата: от 120 000
Обязанности:
- Учет доходов, отчетность
Требования:
- Высшее профессиональное образование (бух учет, анализ и аудит)
- Опыт от 2-х лет в аналогичной должности
Условия:
- График - 5/2
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 54 календарных дня;
- Единовременная выплата к ежегодному отпуску 1 раз в год.
- Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работнику и не работающим членам его семьи (один раз в два года).
Бухгалтер группы учёта доходов
Почта России
Зарплата: от 46 000 до 46 000
Обязанности:
- Участие в процессе формирования информации о доходах от реализации товаров, работ и услуг в системе бухгалтерского учета АСБНУ
- Проверка первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов
- Формирование на основе первичных учетных документов сводных учетных регистров в системе АСБНУ на счетах бухгалтерского учета 50, 51-55, 57, 62, 76, 90, 91,
- Ежемесячный контроль тождественности сводных данных дневника ф.130 в информационной системе АСБНУ с данными коммерческого учета АСКУ
- Ежемесячная сверка остатков денежных средств на счетах бухгалтерского учета 50, 57 с данными дневника ф.130 ОПС в АСКУ
- Ежемесячная сверка остатков денежных средств на счетах бухгалтерского учета 51, 55 с выпиской по расчетным счетам в ЕИСК
- Подготовка первичных учетных документов для передачи в архив
Требования:
- Опыт работы от 1 года
- 1C: Бухгалтерия
Условия:
- Заработная плата дважды в месяц;
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
- График работы 5/2.