Средняя зарплата бригадира в Кургане

При приеме на работу выплачивается единовременная выплата в размере 20 000 рублей + компенсация аренды жилья (до 70%)

(подробности на собеседовании)

Функциональные обязанности

• организация выполнения работ по осмотру, текущему содержанию, ремонту пути и искусственных сооружений;
• руководство рабочими в пределах обслуживаемого участка;
• контроль содержания в исправном состоянии инструмента, оборудования и материалов.

Требования

• образование средне-специальное;
• наличие свидетельства о присвоении профессии будет преимуществом;
• рассмотрим кандидатов без опыта работы.

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Работа вахтой на Салмановском месторождении, ЯНАО

Обязанности:

• Организация производственного процесса в столовой.
• Контроль технологии приготовления блюд.
• Приготовление пищи, контроль норм закладки сырья и санитарные правила.
• Расстановка персонала.
• Подготовка и сдача установленной отчетности, табелей учета рабочего времени.

Требования:

• Наличие профильного специального образования.
• Опыт работы в должности повара-бригадира не менее 1 года.
• Обязательное прохождение медицинского осмотра (северная медкомиссия, наличие медицинской книжки).

Условия:

• Вахтовый метод работы 60/60; 90/90;
• Проживание и питание за счет работодателя;
• Своевременная заработная плата (перечисление на карту);
• Медосмотр компенсируется;
• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ.