Деструктивное поведение руководителей — серьезная проблема для многих организаций. Оно способно снижать рабочую мотивацию, ухудшать климат в коллективе и в конечном итоге негативно сказываться на показателях компании. Сбер Университет провел на эту тему исследование. Мы решили подготовить статью и добавить реальные случаи, когда руководитель ведет себя токсично и что делать в таких ситуациях. Самые распространенные…