Юрий Соколов«Редакция» сняли хороший выпуск, который показывает онлайн-обучение с негативной стороны. Журналисты взяли интервью у нескольких людей, которые прошли курсы обучения на различные профессии.
Результаты учеников онлайн-школ
- Никто из гостей выпуска не получил работу сразу после обучения. Месяцы и годы уходят на поиск, потому что такой уровень специалистов не нужен ни одной компании.
- Кажется только двое получили работу через некоторое время и считают, что окупили свои затраты.
- Проблема в том, что работу получили они в этих же онлайн-школах в качестве кураторов новых групп. То есть они вроде получили работу, но развиваются не в профессии, а участвуют в обучении таких же студентов, которыми они были раньше.
- Люди пошли учиться на новую профессию (особенно в ИТ), вообще не понимая ничего об этом. В итоге просто бросили или поняли, что заработать деньги, которые обещает школа можно только упорным трудом и постоянным развитием в течении нескольких лет. А хотелось же, как в рекламе – 6 месяцев поучился и начал работать за 200 тысяч ЗП. Наивные.
Средняя зарплата не показатель того, сколько вы сможете заработать после того, как закончите школу. Именно для этого на этом сайте мы сделали «Сервис аналитики зарплат», который поможет вам посмотреть минимальную, среднюю и максимальные зарплаты по вашей профессии.
Как выбрать себе новую профессию и не потерять деньги?
Выделил несколько пунктов, с которыми нужно разобраться прежде чем учиться в онлайн-школе.
- Сначала надо получить представление о будущей профессии. Например, вы решили сменить сферу на ИТ. Ничего не знаете про это, но слышите про ОГРОМНЫЕ зарплаты. Лучше сначала почитать про разные профессии в ИТ, подписаться на телеграм-каналы, форумы – погрузиться в атмосферу.
- Книга! Книга — лучший способ уберечь себя от потери времени и денег. Купите книгу по профессии, или языку программирования, который собираетесь учить в школе. Заранее поймете насколько вам подходит.
- Не меняйте свою профессию переходом в ИТ. Внедрите ИТ в свою профессию и ценность ваша на рынке труда взлетит на новый уровень.
Неудачный пример перехода в ИТ
Директор по маркетингу хочет развиваться на международном уровне и решила перейти в ИТ, чтобы потом найти профессию в любой стране. Выбрала курсы тестировщиков. В результате не смогла найти работу со средней зарплатой. Получила предложения на самую минимальную ЗП, и то в технической поддержкой с перспективой через несколько месяцев работать по профессии. Бросила и вернулась к своей прежней работе.
Но если бы директор по маркетингу прошла курсы продакт-менеджмента, scrum/agile, изучила бы базу в аналитике данных, пощупала бы код руками – то уже в РФ её доход вырос бы значительно.
Директора по маркетингу, который понимает разработку и анализ данных с руками оторвут на рынке.
То же самое с любой другой профессией. Бухгалтер, экономист, юрист, менеджер по продажам, дизайнер, который понимает ИТ – уже на своей работе может получить другие более интересные задачи, стать ценным сотрудником. Это приблизит таких людей к сфере ИТ и добавит им ценности на рынке труда, что точно отразится на зарплате.
Повторюсь, правильная стратегия сейчас звучит так: «Не меняйте свою профессию переходом в ИТ. Внедрите ИТ в свою профессию и ценность ваша на рынке труда взлетит на новый уровень».
Понравилась статья? Подписывайтесь на мой телеграм-канал и получайте свежие материалы про Карьеру и Финансы.